Need for Achievement Begley and Boy

Need for Achievement Begley and Boyd and others find that the need to achieve, McClelland ‘ s nAch, is historically associated with entrepreneurs: they “…set challenge goals and value feedback as a means of assessing goal accomplishment.” Those who successfully establish their new ventures have higher nAch than those who are non-founders and company managers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องการความสำเร็จ Begley Boyd และอื่น ๆ พบว่าจำเป็นเพื่อให้บรรลุ nAch ของ McClelland ประวัติเกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการ: พวกเขา ".. .set ท้าทายเป้าหมาย และคำติชมของการประเมินเป้าหมายความสำเร็จ" ผู้ก่อตั้งกิจการใหม่ของพวกเขาสำเร็จมี nAch สูงกว่าผู้ไม่ใช่ผู้ก่อตั้ง และผู้จัดการของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำเป็นสำหรับความสำเร็จ Begley และบอยด์และคนอื่น ๆ พบว่าจำเป็นที่จะต้องบรรลุ, แมคคลีแลนด์ 's nach เป็นประวัติศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการ: ". ... กำหนดเป้​​าหมายที่ท้าทายและข้อเสนอแนะค่าเป็นวิธีการของการประเมินความสำเร็จของเป้าหมาย" ที่พวกเขาเหล่านั้นที่ประสบความสำเร็จในการสร้างใหม่ของพวกเขา กิจการได้สูง nach กว่าผู้ที่เป็นผู้ก่อตั้งไม่ใช่และผู้จัดการ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ต้องการผลสัมฤทธิ์และเบ็กลีย์บอยด์และคนอื่น ๆพบว่า ต้องการที่จะบรรลุ เลอร์ ' s ตามที่มีในอดีตที่เกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการทั้งหลาย " . . . . . . . ชุดท้าทายเป้าหมายและข้อมูลย้อนกลับเป็นวิธีการประเมินเป้าหมายความสำเร็จ . " บรรดาผู้ที่ประสบความสำเร็จสร้างกิจการใหม่ของพวกเขาได้ลดลงมากกว่าผู้ที่เป็นผู้ก่อตั้งและผู้จัดการ บริษัท โนน .