Ensure H&S policy is implemented co

Ensure H&S policy is implemented consistently across Boots Thailand.
•Monitor, evaluate and review H&S policy and practices, make recommendations and implement new policies and procedures as required.
•Assist in identification of H&S training needs for employees. Develop and deliver those trainings are required including new hires orientation.
•Advise senior management team on the implication of current and emerging H&S and welfare legislation, including evaluating options, making recommendations, and generating action plans to ensure compliance across the Company.
•Assist Managers in implementing H&S system and procedures to meet specific requirements
•Support Managers to maintain safe systems and day-to-day activities, providing specialist advice, coaching and practical support.
•To carry out routine checks or audit to evaluate effectiveness of H&S system and procedures. Identify and implement improvements.
•To investigate or assist others to investigate the situation and causes of any accidents and take steps to prevent recurrence.
•Take action to evaluate and mitigate the impact and likelihood of any H&S risks
•Monitor and evaluate the services provided by 3rd party or contractors to ensure that they responds to Boots H&S requirements
•Handle regular H&S related reports, maintaining any H&S related reports and files for local H&S authorities review and presentation to the senior management team.
•Facilitating on-going communications relating to H&S issues, ensure safety meetings are held on regular schedule.
•Work with Loss Prevention team and IT team in developing, updating and maintaining the Business Continuity Plan to ensure that employees’ health and safety are included in any disaster recovery plan and actions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้ H & S นโยบายจะดำเนินอย่างต่อเนื่องทั่วประเทศรองเท้า•Monitor ประเมิน และทบทวนนโยบาย H & S และปฏิบัติ ให้คำแนะนำ และดำเนินนโยบายใหม่และขั้นตอนตามความจำเป็น•Assist ในรหัส H และ S ต้องการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน พัฒนา และส่งผู้อบรมจำเป็นรวมทั้งวางแนวโมใหม่ทีมผู้บริหาร •Advise ในปัจจุบัน และเกิด H และ S และสวัสดิการกฎหมาย รวมทั้งประเมินตัวเลือก ทำคำแนะนำ และการสร้างแผนการดำเนินการให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบในบริษัทเนื่องจาก •Assist ผู้จัดการในการปฏิบัติตามขั้นตอนเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะและระบบ H และ S •Support การรักษาความปลอดภัยระบบและกิจกรรมประจำวัน การให้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ สนับสนุนการฝึกอบรม และการปฏิบัติ•To ดำเนินการเช็คประจำหรือตรวจสอบเพื่อประเมินประสิทธิภาพของระบบ H และ S และขั้นตอนการ ระบุ และดำเนินการปรับปรุง•To ตรวจสอบ หรือช่วยเหลือผู้อื่นในการตรวจสอบสถานการณ์ และสาเหตุของอุบัติเหตุ และดำเนินการเพื่อป้องกันการเกิดขึ้น•Take การดำเนินการเพื่อประเมิน และบรรเทาผลกระทบและโอกาสของความเสี่ยง H และ S •Monitor และบริการ โดย 3 ฝ่ายหรือผู้รับเหมาเพื่อให้แน่ใจว่า จะตอบต้องรองเท้า H และ S•Handle ปกติ H & S ที่เกี่ยวข้องรายงาน รักษา H & S ใด ๆ ที่เกี่ยวข้องรายงานและไฟล์สำหรับตรวจสอบหน่วยงาน H & S และนำเสนอในทีมผู้บริหาร •Facilitating การติดต่อสื่อสารเกี่ยวข้องกับปัญหา H & S ให้ความปลอดภัยประชุมมีขึ้นตามกำหนดการปกติ ทีม •Work กับทีมงานป้องกันการสูญหายและในการพัฒนา ปรับปรุง และรักษาแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานสุขภาพ และความปลอดภัยรวมอยู่ในแผนการกู้คืนภัยพิบัติและการดำเนินการใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบให้แน่ใจนโยบาย H & S จะดำเนินการอย่างต่อเนื่องในบู๊ทส์ประเทศไทย.
•การตรวจสอบประเมินผลและทบทวนนโยบาย H & S และการปฏิบัติให้คำแนะนำและดำเนินนโยบายใหม่และวิธีการตามที่ต้องการ.
•ช่วยในการระบุตัวตนของการฝึกอบรม H & S ความต้องการสำหรับพนักงาน พัฒนาและส่งมอบการฝึกอบรมผู้ที่จะต้องรวมถึงการวางแนวทางใหม่ได้รับการว่าจ้าง.
•ให้คำแนะนำทีมผู้บริหารระดับสูงในความหมายของ H ในปัจจุบันและที่เกิดขึ้นใหม่ & S และการออกกฎหมายสวัสดิการรวมถึงการประเมินทางเลือกทำให้คำแนะนำและการกระทำที่ก่อให้เกิดแผนเพื่อให้สอดคล้องข้าม บริษัท .
•ช่วยผู้จัดการ ในการดำเนินการระบบ H & S และวิธีการที่จะตอบสนองความต้องการที่เฉพาะเจาะจง
•ผู้บริหารการสนับสนุนในการรักษาระบบความปลอดภัยและการจัดกิจกรรมวันต่อวันให้คำแนะนำผู้เชี่ยวชาญการฝึกและสนับสนุนการปฏิบัติ.
•ในการดำเนินการตรวจสอบประจำหรือการตรวจสอบการประเมินประสิทธิผลของระบบ H & S และวิธีการ . ระบุและดำเนินการปรับปรุง.
•ในการตรวจสอบหรือช่วยเหลือผู้อื่นในการตรวจสอบสถานการณ์และสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุใด ๆ และดำเนินการเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นอีก.
•ดำเนินการในการประเมินและบรรเทาผลกระทบและโอกาสของความเสี่ยงใด ๆ H & S
•การตรวจสอบและประเมินผลการให้บริการโดย บุคคลที่ 3 หรือผู้รับเหมาเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาตอบสนองต่อการบู๊ทส์ต้องการ H & S
•จับปกติ H & S รายงานที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาใด ๆ H & S รายงานที่เกี่ยวข้องและไฟล์สำหรับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น H & S การทบทวนและนำเสนอให้กับทีมงานผู้บริหารระดับสูง.
•อำนวยความสะดวกที่กำลังสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับประเด็น H & S ให้ความมั่นใจในความปลอดภัยของการประชุมจะมีขึ้นในเวลาปกติ.
•การทำงานกับทีมป้องกันการสูญเสียและทีมงานด้านไอทีในการพัฒนาปรับปรุงและการบำรุงรักษาตามแผนธุรกิจอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพของพนักงานและความปลอดภัยรวมอยู่ในแผนกู้คืนระบบและการกระทำใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้แน่ใจว่า H &นโยบายดำเนินการอย่างต่อเนื่องทั่วรองเท้าไทย .
- ตรวจสอบ ประเมินและทบทวน H & s นโยบายและแนวทางปฏิบัติให้ข้อเสนอแนะนโยบายใหม่และขั้นตอนตามที่ต้องการ .
- ช่วยในการระบุความต้องการฝึกอบรม H &สำหรับพนักงาน พัฒนาและส่งมอบการฝึกอบรมนั้นจะต้องรวมถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
.- แนะนำทีมผู้บริหารอาวุโสในความหมายในปัจจุบันและเกิดขึ้นใหม่ H &และกฎหมายสวัสดิการ รวมทั้งประเมินตัวเลือก ให้ข้อเสนอแนะ และสร้างแผนปฏิบัติการเพื่อให้สอดคล้องในบริษัท - ช่วยผู้จัดการในการ
h &ระบบและกระบวนการเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะ
- สนับสนุนผู้จัดการเพื่อรักษาระบบความปลอดภัยและกิจกรรมแต่ละวันผู้เชี่ยวชาญให้คำแนะนำ การสอนงานและสนับสนุนการปฏิบัติ .
- เพื่อดำเนินการตรวจสอบตามปกติ หรือการตรวจสอบเพื่อประเมินประสิทธิผลของ H &ระบบและกระบวนการ ระบุและใช้ปรับปรุง .
- ตรวจสอบหรือช่วยเหลือผู้อื่น เพื่อตรวจสอบสถานการณ์และสาเหตุของอุบัติเหตุใด ๆและใช้ขั้นตอนเพื่อป้องกัน
ซ้ำอีก- ดำเนินการประเมินและลดผลกระทบและโอกาสของความเสี่ยงใด ๆ& S H
- ตรวจสอบและประเมินผลการให้บริการโดยบุคคลที่ 3 หรือผู้รับเหมา เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการของรองเท้า H &
- จัดการปกติ H &รายงานที่เกี่ยวข้องใด ๆของการรักษา H & s รายงานที่เกี่ยวข้องและไฟล์ท้องถิ่น H & s เจ้าหน้าที่ตรวจสอบและนำเสนอต่อทีมบริหารอาวุโส
- การส่งเสริมการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับ H &เป็นปัญหาต่อเนื่อง มั่นใจความปลอดภัยของการประชุมจะจัดขึ้นในเวลาปกติ
- การทำงานกับทีมป้องกันการสูญหายและทีมงานในการพัฒนา ปรับปรุง และรักษาความต่อเนื่องทางธุรกิจแผนเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน รวมอยู่ในแผนกู้คืนภัยพิบัติและการกระทำ