There are five key aspects that any

There are five key aspects that any Strategic Human Resource Management
model should include. These are :

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มี 5 อย่างที่สำคัญว่าการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์รูปแบบควรมี เหล่านี้คือ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีห้าด้านที่สำคัญว่าการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่มี
รูปแบบควรจะรวมถึง นี่คือ :

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีห้าด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่สำคัญใด ๆรูปแบบควรรวม เหล่านี้คือ :