The interview is a method used to p

The interview is a method used to provide the information by answering the question. The selection interview is a method that is used to forecast the future performance of the candidates and is the most widely used method in the selection of a person to work. Despite the written exam or the tracing properties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสัมภาษณ์เป็นวิธีที่ใช้ในการให้ข้อมูล โดยการตอบคำถาม การเลือกสัมภาษณ์เป็นวิธีการที่ใช้ในการคาดการณ์ผลการดำเนินงานในอนาคตของผู้สมัคร และเป็นวิธีที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการเลือกคนทำงาน แม้ มีสอบเขียนหรือคุณสมบัติการสืบค้นกลับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสัมภาษณ์เป็นวิธีการที่ใช้ในการให้ข้อมูลโดยการตอบคำถาม สัมภาษณ์เลือกเป็นวิธีการที่ใช้ในการคาดการณ์ผลการดำเนินงานในอนาคตของผู้สมัครและเป็นวิธีที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการเลือกคนที่จะทำงาน แม้จะมีการตรวจสอบการเขียนหรือคุณสมบัติติดตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสัมภาษณ์เป็นวิธีการที่ใช้เพื่อให้ข้อมูลโดยการตอบคำถาม การสอบสัมภาษณ์ เป็นวิธีที่ใช้ประเมินประสิทธิภาพของผู้สมัครในอนาคต และเป็นวิธีการที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการเลือกคนมาทำงาน แม้จะมีการสอบข้อเขียนหรือติดตามทรัพย์สิน