The goals and objectives of the 360

The goals and objectives of the 360 degree feedback model are to improved performance of the organization as follows:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของรูปแบบความคิดเห็น 360 องศามีการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรดังนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของรูปแบบความคิดเห็นที่ 360 องศาเพื่อประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นขององค์กรดังต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของรูปแบบการให้ข้อมูลย้อนกลับแบบ 360 องศาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร ดังนี้