Organizational leaders operate in global economic uncertainty where th การแปล - Organizational leaders operate in global economic uncertainty where th ไทย วิธีการพูด

Organizational leaders operate in g

Organizational leaders operate in global economic uncertainty where the speed of change and complexity of stakeholder demands produce a challenging and often stressful platform for performance. Emotional intelligence is an important contributor to authenticity. In addition, leaders must understand and be comfortable expressing their values and be able to manage their behaviour and stay true to these values even when feeling stressed or facing adversity. Authentic leaders know their own values, strengths and weaknesses, and their impact on others. This helps them to manage themselves, and others, under stress.
















0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
มีผู้นำองค์กรในโลกเศรษฐกิจความไม่แน่นอนที่ความเร็วของการเปลี่ยนแปลงและความซับซ้อนของทรรศนะต้องผลิตแพลตฟอร์มมักจะเครียด และท้าทายสำหรับประสิทธิภาพการทำงาน ความฉลาดทางอารมณ์จะเป็นผู้บริจาคสำคัญแท้ นอกจากนี้ ผู้นำต้องเข้าใจได้สบายแสดงค่า และสามารถจัดการพฤติกรรมของพวกเขา และพักจริงค่าเหล่านี้แม้ความรู้สึกเน้นหรือเผชิญความทุกข์ยาก ผู้นำที่แท้จริงรู้ค่าตนเอง จุดแข็งจุดอ่อน และผลที่กระทบคนอื่น นี้ช่วยให้จัดการตนเอง และคนอื่น ๆ ภายใต้ความเครียด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผู้นำองค์กรทำงานในความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลกที่ความเร็วของการเปลี่ยนแปลงและความซับซ้อนของความต้องการของผู้มีส่วนได้เสียผลิตแพลตฟอร์มที่ท้าทายและเครียดมักจะให้ผลการดำเนินงาน ความฉลาดทางอารมณ์เป็นสิ่งสำคัญที่จะมีส่วนร่วมความถูกต้อง นอกจากนี้ผู้นำต้องเข้าใจและมีความสะดวกสบายการแสดงค่าของพวกเขาและมีความสามารถในการจัดการและพฤติกรรมของพวกเขาอยู่กับค่าเหล่านี้แม้ในขณะที่ความรู้สึกเครียดหรือเผชิญหน้ากับภัยพิบัติ ผู้นำที่แท้จริงรู้ค่าของตัวเองจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาและผลกระทบกับคนอื่น ๆ ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาในการจัดการตัวเองและคนอื่น ๆ ภายใต้ความกดดัน
















การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ผู้นำองค์กรใช้งานในภาวะเศรษฐกิจ ความไม่แน่นอนที่ความเร็วของการเปลี่ยนแปลงและความซับซ้อนของความต้องการของผู้มีส่วนได้เสียที่ท้าทายและแพลตฟอร์มผลิตมักจะเคร่งเครียดสำหรับการแสดง ความฉลาดทางอารมณ์เป็นผู้สนับสนุนที่สำคัญ เพื่อความถูกต้อง นอกจากนี้ด่วน must เรา ( จะ comfortable expressing ( หมายเลข : able to manage behaviour ( stay true to หมายเลขใหม่ even , feeling stressed or facing adversity . ผู้นำที่แท้จริง รู้ค่าของตนเอง จุดอ่อน จุดแข็ง และผลกระทบต่อผู้อื่น นี้จะช่วยให้พวกเขาเพื่อจัดการกับตัวเอง และคนอื่น ๆอยู่ภายใต้ความเครียด
















การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: