First, emotional appeal is the most

First, emotional appeal is the most recent factor added to the measurement for assessing corporate reputation. Emotional appeal is what makes the reputation quotient unique, since it is the major element that contributes to the multi-dimensionality to the RQ. It expresses the credibility, trust, and overall admiration that stakeholder gives to a company. When a reputation has formed, a key part of that reputation is the firm’s credibility in its interactions with stakeholders whom the company views as important (Herbig and Milewicz 1995).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อุทธรณ์ครั้งแรก อารมณ์เป็นตัวล่าสุดที่เพิ่มการประเมินสำหรับการประเมินชื่อเสียงขององค์กร ดึงดูดใจทางอารมณ์เป็นสิ่งที่ทำให้ผลหารชื่อเสียงเฉพาะ เนื่องจากเป็นองค์ประกอบสำคัญที่สนับสนุน dimensionality หลายเพื่อ RQ มันแสดงความน่าเชื่อถือ ความไว้วางใจ และคำ ชื่นชมมาตรการที่ให้บริษัท เมื่อมีชื่อเสียงได้เกิดขึ้น ส่วนสำคัญของชื่อเสียงที่มีความน่าเชื่อถือของบริษัทในการโต้ตอบกับเสียที่บริษัทมองเป็นสำคัญ (Herbig และ Milewicz 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นแรกให้อารมณ์เป็นปัจจัยที่ล่าสุดเข้ามาอยู่ในวัดสำหรับการประเมินชื่อเสียงขององค์กร อารมณ์เป็นสิ่งที่ทำให้ชื่อเสียงของความฉลาดที่ไม่ซ้ำกันเพราะมันเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่ก่อให้เกิดหลายมิติที่จะ RQ มันเป็นการแสดงออกถึงความน่าเชื่อถือไว้วางใจและชื่นชมโดยรวมที่ผู้มีส่วนได้เสียให้กับ บริษัท เมื่อชื่อเสียงได้กลายเป็นส่วนสำคัญของชื่อเสียงที่มีความน่าเชื่อถือของ บริษัท ในการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสียคนที่มองเห็นวิวของ บริษัท เป็นสำคัญ (Herbig และ Milewicz 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรก , การอุทธรณ์ทางอารมณ์เป็นปัจจัยล่าสุดที่เพิ่มให้กับการวัดประเมินชื่อเสียงขององค์กร การอุทธรณ์ทางอารมณ์เป็นสิ่งที่ทำให้ชื่อเสียงของที่ไม่ซ้ำกันเนื่องจากเป็นองค์ประกอบสําคัญที่มีส่วนช่วยให้หลาย dimensionality กับ RQ . มันแสดงถึงความน่าเชื่อถือ ความไว้วางใจ และรวมชื่นชมว่าผู้มีส่วนได้เสียให้กับบริษัท เมื่อชื่อเสียงที่ได้เกิดขึ้นเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของชื่อเสียงที่เป็นบริษัทการเงินในการโต้ตอบกับผู้มีส่วนได้เสียที่บริษัทมุมมองเป็นสำคัญและเร่ย์ เฮอร์บิ๊กส์ค่ะ milewicz 1995 )