Managers of Chinese enterprises sho

Managers of Chinese enterprises should make a gradual shift from “ruling by man” to “ruling by law,” and establish more fair and equal evaluation processes and promotion mechanisms that better reflect employees’ capabilities and contributions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประกอบการควรให้ค่อย ๆ เปลี่ยนจาก "ปกครองโดยคน" ไป "ปกครองโดยกฎหมาย" และสร้างขึ้นเป็นธรรม และเท่าเทียมกันการประเมินกระบวนการและกลไกส่งเสริมการขายที่สะท้อนความสามารถและผลงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการของรัฐวิสาหกิจจีนควรจะค่อย ๆ เปลี่ยนจาก "การปกครองโดยคน" กับ "การปกครองโดยกฎหมาย" และสร้างกระบวนการการประเมินผลที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกันมากขึ้นและกลไกการส่งเสริมการขายที่ดีขึ้นสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถและผลงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการของรัฐวิสาหกิจจีนควรค่อย ๆเปลี่ยนจาก " ปกครองโดยมนุษย์ " กับ " การปกครองโดยกฎหมาย " และสร้างความเป็นธรรมมากขึ้น และเท่ากับกระบวนการประเมินผลและส่งเสริมกลไกที่ดีขึ้นสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถและผลงานของพนักงาน