Job satisfaction is one of the most

Job satisfaction is one of the most studied issues in the human resource literature. It can be defined as “the pleasurable emotional state resulting from the appraisal of one’s job as achieving or facilitating ones’ job values

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพึงพอใจในงานเป็นประเด็นสุด studied ในวรรณคดีทรัพยากรมนุษย์ สามารถกำหนดเป็น "แขกอารมณ์สถานะเกิดจากการประเมินของงานบรรลุเป้าหมาย หรืออำนวยความสะดวกของคนงานค่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พึงพอใจในงานเป็นหนึ่งในประเด็นที่ศึกษามากที่สุดในวรรณคดีทรัพยากรมนุษย์ ก็สามารถที่จะกำหนดเป็น "รัฐอารมณ์ความพึงพอใจที่เกิดจากการประเมินราคาของงานหนึ่งเป็นที่ประสบความสำเร็จหรือการอำนวยความสะดวกคน 'ค่างาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน เป็นหนึ่งใน ที่สุด ศึกษาปัญหาในวรรณคดี ทรัพยากรมนุษย์ มันสามารถกำหนดเป็น " สภาวะทางอารมณ์ความพึงพอใจที่เกิดจากการประเมินของงานหรือการเป็นขบวนการที่งานค่า