Human Resource ManagementIf an orga

Human Resource Management
If an organization is to achieve its goals, it must not only have the required resources , it must also use them effectively. The resources available to a manager are human, financial, physical, and informational. While human resources (HR) have always been critical to the success of any organization, they have assumed an increasingly greater importance that is being recognized inside and outside work organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ถ้าองค์กรจะบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย จะต้องไม่เพียงมีทรัพยากรที่จำเป็น มันต้องใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทรัพยากรมีการจัดการเป็นมนุษย์ การเงิน ร่างกาย และให้ข้อมูล ในขณะที่ทรัพยากรมนุษย์ (HR) มีความสำคัญต่อการประสบความสำเร็จขององค์กร พวกเขาได้ถือว่ามีความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ ที่รู้จักกำลังภายใน และภาย นอกองค์กรทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หากองค์กรคือเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของตนจะต้องมีทรัพยากรที่จำเป็นไม่เพียง แต่ก็ยังต้องใช้พวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทรัพยากรที่มีอยู่ให้กับผู้จัดการเป็นมนุษย์การเงินทางกายภาพและการให้ข้อมูล ในขณะที่ทรัพยากรมนุษย์ (HR) ได้เสมอที่สำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรใด ๆ ที่พวกเขาได้สันนิษฐานความสำคัญมากขึ้นมากขึ้นที่จะถูกได้รับการยอมรับทั้งในและนอกองค์กรที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ถ้าองค์กรจะบรรลุเป้าหมายได้ มันต้องไม่เพียงมีทรัพยากรที่จำเป็น ก็ยังต้องใช้พวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทรัพยากรที่พร้อมใช้งานกับผู้จัดการเป็นมนุษย์เงิน กายภาพ และให้ข้อมูล ในขณะที่ทรัพยากรบุคคล ( HR ) ได้เสมอ ที่สำคัญเพื่อความสำเร็จขององค์กรใด ๆพวกเขาต้องคิดว่ามากขึ้นความสําคัญที่ได้รับการยอมรับ ภายใน และ ภายนอกองค์กร ทำงาน