●Human Capital●An organization’s em

●Human Capital
●An organization’s employees, described in terms of their training, experience, judgment, intelligence, relationships, and insight
●Human capital is used to create a sustainable competitive advantage because they are
●Valuable
●Rare
●Cannot be imitated
●No good substitutes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงินทุน ●Human●An องค์กรพนักงาน อธิบายในแง่ของการฝึกอบรม ประสบการณ์ คำพิพากษา ปัญญา ความสัมพันธ์ และเข้าใจ●Human ทุนถูกใช้เพื่อสร้างความได้เปรียบเชิงแข่งขันที่ยั่งยืนเนื่องจาก●Valuable●Rare●Cannot จะเลียนแบบ●No ดีทดแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

●ทุนมนุษย์
●พนักงานขององค์กรที่อธิบายในแง่ของการฝึกอบรมประสบการณ์การตัดสินหน่วยสืบราชการลับความสัมพันธ์และความเข้าใจ
●ทุนมนุษย์ถูกนำมาใช้เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนเพราะพวกเขาจะ
●คุณค่า
●หายาก
●ไม่สามารถเลียนแบบ
●ไม่ดี ทดแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

●ทุน
มนุษย์●พนักงานขององค์กร อธิบายได้ในแง่ของการฝึก , ประสบการณ์ , พิพากษา , ปัญญา , ความสัมพันธ์ และความเข้าใจ
●มนุษย์ใช้ในการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนเพราะพวกเขา●ที่มีคุณค่าหายาก


●●ไม่สามารถเลียนแบบ
●ไม่มีตัวสำรองที่ดี