Previous reviews of the INDUSTRIAL

Previous reviews of the INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL psychology literature have been selective and have not addressed general content issues directly (Austin, Scherbaum, & Mahlman, 2002; Muchinsky, 1979; Strasser & Bateman, 1984). As a further step to locate any additional content analyses of the INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL psychology literature, we man ually searched each of the 153 issues of JAP and each of the 109 issues PPsych from January 1980 to May 2007 for articles that described analyses of the content of published literature in the field. With the exceptions of the articles just cited, we found none. To our knowledge, therefore, our study is the first systematic assessment of the general content of published research articles in the field of INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL psychology covering more than four and one half decades, as reflected in the two leading journals in the field. The present article differs from previous reviews in that our focus is on topics, content areas, geographic location, author affiliations, and the correspondence between published research and human capital trends rather than on methodology or other narrower aspects of the INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL psychology literature.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รีวิวก่อนหน้านี้ของวรรณคดีจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กรได้รับเลือก และมีไม่ส่งปัญหาเนื้อหาทั่วไปโดยตรง (Austin, Scherbaum & Mahlman, 2002 Muchinsky, 1979 ชตราสเซอร์&แซมเบทแมน 1984) เป็นขั้นตอนต่อไปเพื่อค้นหาการวิเคราะห์เนื้อหาเพิ่มเติมของวรรณคดีจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร เราคน ually ค้นหาแต่ละประเด็น 153 ของ JAP และ 109 แต่ละปัญหา PPsych จาก 1980 มกราคม 2007 พฤษภาคมสำหรับบทความที่อธิบายวิเคราะห์เนื้อหาของเอกสารประกอบการเผยแพร่ในฟิลด์ มีข้อยกเว้นของบทความที่อ้างถึงเพียง เราพบไม่ ของความรู้ ดังนั้น เราจะประเมินระบบแรกของเนื้อหาของบทความวิจัยเผยแพร่ในฟิลด์ของจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กรที่ครอบคลุมมากกว่าสี่ และครึ่งทศวรรษ ทั่วไปเป็นในสมุดรายวันชั้นนำสองในฟิลด์ บทความนำเสนอแตกต่างจากรีวิวก่อนหน้านี้ในที่ของเราอยู่ในหัวข้อ เนื้อหาพื้นที่ ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ เข้า สังกัดผู้เขียน และติดต่อ ระหว่างการวิจัยเผยแพร่และแนวโน้มทุนมนุษย์ไม่ ใช่วิธีหรือด้านอื่น ๆ แคบลงของวรรณคดีจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดเห็นก่อนหน้าวรรณคดีจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กรที่ได้รับการคัดเลือกและยังไม่ได้รับการแก้ไขปัญหาที่เนื้อหาทั่วไปโดยตรง (ออสติน Scherbaum และ Mahlman, 2002; Muchinsky 1979; Strasser และเบท, 1984) ในฐานะที่เป็นขั้นตอนต่อไปในการค้นหาเนื้อหาเพิ่มเติมใด ๆ วิเคราะห์วรรณกรรมจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การเราคน ually ค้นหาแต่ละ 153 ประเด็น JAP และแต่ละประเด็น PPsych 109 จากมกราคม 1980 ถึงพฤษภาคม 2007 บทความที่อธิบายการวิเคราะห์เนื้อหา เผยแพร่วรรณกรรมในสาขา มีข้อยกเว้นของบทความที่อ้างเพียงแค่เราไม่พบ หากต้องการความรู้ของเราดังนั้นการศึกษาของเรามีการประเมินผลอย่างเป็นระบบแรกของเนื้อหาทั่วไปของการตีพิมพ์บทความวิจัยในสาขาของอุตสาหกรรมและจิตวิทยาองค์กรครอบคลุมมากกว่าสี่และครึ่งหนึ่งทศวรรษที่ผ่านมาที่สะท้อนอยู่ในวารสารสองชั้นนำในด้าน บทความในปัจจุบันแตกต่างจากก่อนหน้านี้ในความคิดเห็นว่าเรามุ่งเน้นในหัวข้อที่เป็นพื้นที่เนื้อหาที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ผูกพันของผู้เขียนและการติดต่อระหว่างวิจัยที่ตีพิมพ์และแนวโน้มทุนมนุษย์มากกว่าในวิธีการหรือลักษณะแคบอื่น ๆ ของอุตสาหกรรมและวรรณคดีจิตวิทยาองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความก่อนหน้านี้ของจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การวรรณกรรมที่ได้รับเลือกและไม่ได้กล่าวถึงประเด็นเนื้อหาโดยตรง ( ออสติน , scherbaum & mahlman , 2002 ; muchinsky , 1979 ; สแตรสเซอร์&เบทแมน , 1984 ) เป็นขั้นตอนต่อไปเพื่อค้นหาเนื้อหาเพิ่มเติมใด ๆ การวิเคราะห์วรรณกรรม จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การเราผู้ชาย ually ค้นแต่ละ 153 ปัญหาของยุ่นและแต่ละปัญหา ppsych 109 จากมกราคม 2523 ถึง พฤษภาคม 2550 สำหรับบทความที่อธิบายวิเคราะห์เนื้อหาเผยแพร่วรรณกรรมในฟิลด์ ด้วยข้อยกเว้นของบทความอ้าง เราไม่พบ ความรู้ของเรา ดังนั้นการศึกษาของเราคือการประเมินระบบแรกของทั่วไปเนื้อหาที่ตีพิมพ์บทความวิจัยในสาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การที่ครอบคลุมมากกว่าสี่และครึ่งทศวรรษที่สะท้อนสองนำวารสารในสาขา บทความปัจจุบันแตกต่างจากรีวิวก่อนหน้านี้ในที่ของเราคือการมุ่งเน้นในหัวข้อพื้นที่เนื้อหาที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ , ความผูกพันของผู้เขียนและการติดต่อระหว่างเผยแพร่งานวิจัยและทิศทางทุนมนุษย์มากกว่าวิธีการ หรือด้านอื่น ๆของอุตสาหกรรมแคบและวรรณคดีจิตวิทยาองค์การ