Hypothesis 1b. Relationship conflic

Hypothesis 1b. Relationship conflict reported prior to initial performance feedback should be unrelated to actual group performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติฐาน 1b ความขัดแย้งความสัมพันธ์ที่รายงานก่อนประสิทธิภาพเริ่มต้นผลป้อนกลับควรเกี่ยวข้องจริงกลุ่มประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1b สมมติฐาน ความขัดแย้งความสัมพันธ์ก่อนที่จะรายงานข้อเสนอแนะผลการดำเนินงานครั้งแรกควรจะไม่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของกลุ่มที่เกิดขึ้นจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1B สมมติฐาน ความขัดแย้งในความสัมพันธ์รายงานก่อนติชมการแสดงครั้งแรกควรจะละเลยการปฏิบัติกลุ่มจริง