Instruction :1. The employee referr

Instruction :
1. The employee referred the candidate shall attach the candidate’s resume/CV with the ERF
once submitting.
2. The employee shall proceed for employee referral program only once the external job
advertisement is occurred.
3. Please complete all the items in the form prior to submitting to Human Resources
Department.
4. Specify the name of DHL Employee in the application form, who has referred the job to the
employee.
5. The employee should submit the ERF as soon as the successful candidate he or she referred
to has signed the contract.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำสั่ง:1. พนักงานเรียกผู้สมัครต้องแนบของผู้สมัครประวัติกับ ERFส่งครั้งเดียว2. พนักงานต้องดำเนินการสำหรับการแนะนำพนักงานเพียงครั้งเดียวงานภายนอกโฆษณาคือเกิดขึ้น3. กรุณาทำรายการทั้งหมดในแบบฟอร์มก่อนที่จะให้ทรัพยากรบุคคลกรม4. ระบุชื่อของพนักงานดีเอชแอลในแบบฟอร์มใบสมัคร ที่ได้เรียกว่าการงานพนักงานการ5. พนักงานควรส่ง ERF ในทันทีที่สมัครเขาเรียกการได้เซ็นสัญญา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำแนะนำ:
1 พนักงานเรียกว่าผู้สมัครจะต้องแนบผู้สมัคร Resume / CV กับ ERF
ครั้งเดียวส่ง.
2 พนักงานจะต้องดำเนินการสำหรับโปรแกรมการอ้างอิงพนักงานเพียงครั้งเดียวงานภายนอก
โฆษณาจะเกิดขึ้น.
3 กรุณากรอกรายการทั้งหมดในรูปแบบก่อนที่จะส่งไปยังทรัพยากรบุคคล
กรม.
4 ระบุชื่อของพนักงานดีเอชแอในแบบฟอร์มใบสมัครที่ได้เรียกว่างานเพื่อที่
พนักงาน.
5 พนักงานควรยื่น ERF เร็วที่สุดเท่าที่ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จที่เขาหรือเธอเรียกว่า
จะได้ลงนามในสัญญา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีใช้ :1 . พนักงานเรียกผู้สมัครจะต้องแนบ Resume / CV ของผู้สมัครกับ ERFเมื่อส่ง .2 . พนักงานจะดำเนินการสำหรับโปรแกรมการอ้างอิงของพนักงานเพียงครั้งเดียวงานภายนอกโฆษณาจะเกิดขึ้น3 . กรุณากรอกรายการทั้งหมดในรูปแบบก่อนที่จะส่งเพื่อทรัพยากรมนุษย์แผนก4 . กำหนดชื่อของพนักงาน ดีเอชแอล ในใบสมัครที่ได้เรียกว่างานไปพนักงาน5 . พนักงานควรส่ง ERF ทันทีที่ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ เขาหรือเธอ เรียกจะได้เซ็นสัญญา