Unit 614 86-88 Northbourne Ave BRAD

Unit 614
86-88 Northbourne Ave
BRADDON ACT 2612
E-mail [e-mail]
Mobile: [phone]

Allan Poder


Objective: To be employed in a challenging environment where my expertise and professionalism will be valuable to my employer’s goals.

Achievements: • Developed and implemented successful credit policies.
• Improved days sales outstanding (DSO) and days and past dues significantly.
• Reduced bad debts.
• Created innovative conditions of sale.
• Implemented new computer systems.
• Introduced original ideas into director’s guarantees and other legal agreements.

EXPERIENCE

2008 – 2011 ACTEWAGL

National Credit Manager
• Implemented findings from strategic review, relating to credit policies and practices.
• Restructured credit department into two units: utilities and telecommunications.
• Made presentations too union officials re changes in staff conditions.
• Managed customer issues and proposed policy changes with the ACT Civil and Administrative Tribunal.
• Resolved issues with customers.
• Managed over 500,000 customers.
• Supervised collection of debts.
• Supervised, trained and motivated staff.
• Ensured processes comply with the Consumer Protection Code and Utilities Act.
• Prepared comprehensive monthly reporting for all business units.


2006 – 2007 FISHER & PAYKEL AUSTRALIA PTY LTD

Consultant
• Managed credit risk of customers in UK and Ireland.
• Reviewed credit limits.
• Managed collection of debts by due date.
• Resolved customer issues.

2001 – 2006 ELECTROLUX HOME PRODUCTS PTY LTD

Group Credit Manager & Cluster Credit Manager East Asia
• Developed and implemented a new credit policy in Australia and New Zealand.
• Developed credit policies for Singapore, Malaysia. Vietnam, Indonesia, Thailand and Philippines.
• Evaluated credit risk of customers.
• Resolved issues with customers.
• Explored efficiencies and enhancements with customers.
• Approved credit limits and prepare credit limit submissions.
• Set collection targets.
• Supervised collection of debtors.
• Supervised, trained and motivated staff.
• Ensured processes comply with Sarbanes Oxley legislation.
• Prepared comprehensive monthly reporting for Head Office in Sweden and Regional office in Singapore.
• Reviewed terms and conditions of sale and guarantee terms.
• Implemented JD Edwards Oneworld.


2000 - 2001 NOKIA AUSTRALIA PTY LTD

Consultant
• Introduced credit policies and procedures to improve operations.
• Formulated policy Manuals.
• Managed Optus base station roll out project.
• Reduced overdues from $10.8m to $92k.
• Reduced AR days from 80.4 days to 32.4 days.


1999 – 2000 CONSULTANT

• Various consulting and contracting positions including Sanyo.
• Represented consortium to purchase the assets of the defunct Akai.
• Consulted with the insolvent Electronic Sales & Rentals and planned revival of operation.


1980 – 1999 SANYO AUSTRALIA PTY LTD

1980 – 1999 National Credit Manager
• Ensured efficient implementation of credit policy.
• Trained and motivated Credit staff.
• Supervised collection of debts.
• Set collection targets.
• Reviewed credit risk of customers.
• Reviewed clauses on guarantees and agency agreements.
• Reported on monthly performances.

1994 – 1999 Company Secretary
• Arranged annual meetings and director’s meetings.
• Kept minutes from meetings.
• Prepared and lodged annual returns.
• Reviewed all legal requirements.
• Arranged visas and immigration sponsorships.



1968 – 1980 PHILIPS INDUSTRIES HOLDINGS LTD

1976 – 1980 National Credit Manager
• Administered credit policy with involvement in policy setting.
• (Responsibilities similar to those outlined under Sanyo.)

1968 – 1976 Credit Officer
• Responsibilities included collection of debts, applying cash against accounts, reconciling accounts, resolving claims, updating customer information, checking trade references.


AFFILIATIONS: Australian Institute of Credit Management (since 1974).
National Credit Managers Association. (1980).


QUALIFICATIONS: Diploma in Advanced Credit Principles and Practices (1972).


COMPTER SKILLS: J D Edwards
SAP
PRMS
Gentrack
MS Excel
MS Word
MS Windows XP
MS Windows 2000
Lotus Notes


REFEREE:
Kerry McIlwraith (M) [phone]
Chief Financial Controller
Actew Corporation Pty Ltd
[e-mail]
• Approved credit limits without restriction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน่วย 614 86-88 นนอร์ธเบิร์น Ave พระราชบัญญัติฟอร์เรส 2612 อีเมล์ [e-mail] มือถือ: 0418 414 9100418 414 910Allan Poderวัตถุประสงค์: เพื่อการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายซึ่งความเชี่ยวชาญและเป็นมืออาชีพของฉันจะมีคุณค่าเป้าหมายของฉันความสำเร็จ: • Developed และนโยบายสินเชื่อประสบความสำเร็จดำเนิน•ปรับปรุงวันขายคงค้าง (DSO) และวัน และอดีตกสิ่งอย่างมีนัยสำคัญ•ลดหนี้ไม่ดี•สร้างเงื่อนไขใหม่ ๆ ในการขาย•ใช้ระบบคอมพิวเตอร์ใหม่•แนะนำความคิดเดิมของผู้ค้ำประกันและข้อตกลงอื่น ๆ ตามกฎหมายประสบการณ์ปี 2008 – 2011 ACTEWAGL ผู้จัดการฝ่ายสินเชื่อแห่งชาติ •ดำเนินการค้นพบจากการตรวจสอบเชิงกลยุทธ์ เกี่ยวข้องกับสินเชื่อและข้อปฏิบัติ•แผนกสินเชื่อ restructured เป็นสองหน่วย: สาธารณูปโภคและโทรคมนาคม•ได้นำเสนอเจ้าหน้าที่ยูเนียนเกินไปเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในเงื่อนไขการให้บริการด้วย•จัดการปัญหาของลูกค้าและนำเสนอนโยบายเปลี่ยนแปลงกับพระราชบัญญัติประมวลกฎหมายแพ่งและศาลปกครอง•แก้ไขปัญหากับลูกค้า•จัดการลูกค้ากว่า 500000•แบบมีผู้สอนที่เรียกเก็บเงินกู้•แบบมีผู้สอน ฝึกอบรม และแรงจูงใจพนักงาน•มั่นใจกระบวนการให้สอดคล้องกับรหัสการคุ้มครองผู้บริโภคและอรรถประโยชน์ตามพระราชบัญญัติ•เตรียมคลุมรายงานประจำเดือนสำหรับหน่วยธุรกิจทั้งหมดปี 2006 – 2007 FISHER & PAYKEL ออสเตรเลีย PTY LTD ให้คำปรึกษา•จัดการความเสี่ยงด้านเครดิตของลูกค้าในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์•ตรวจสอบวงเงินสินเชื่อ•จัดการเรียกเก็บเงินของหนี้ที่วันนั้น•แก้ไขปัญหาของลูกค้า2001 – 2006 ELECTROLUX บ้านผลิตภัณฑ์ PTY LTD กลุ่มสินเชื่อผู้จัดการและผู้จัดการสินเชื่อคลัสเตอร์เอเชียตะวันออก•พัฒนา และดำเนินนโยบายสินเชื่อใหม่ในออสเตรเลียและนิวซีแลนด์นโยบายเครดิต•พัฒนาในสิงคโปร์ มาเลเซีย เวียดนาม อินโดนีเซีย ไทย และฟิลิปปินส์•ประเมินความเสี่ยงด้านเครดิตของลูกค้า•แก้ไขปัญหากับลูกค้า•สำรวจประสิทธิภาพและการปรับปรุงกับลูกค้า•อนุมัติวงเงินสินเชื่อ และเตรียมนำเสนอวงเงินสินเชื่อ•คอลเลกชันการตั้งค่าเป้าหมาย•แบบมีผู้สอนที่เรียกเก็บเงินลูกหนี้•แบบมีผู้สอน ฝึกอบรม และแรงจูงใจพนักงาน•มั่นใจกระบวนการให้สอดคล้องกับกฎหมาย Sarbanes อ็อกซ์เลย์•เตรียมคลุมรายงานประจำเดือนสำหรับสำนักงานใหญ่ในสวีเดนและสำนักในสิงคโปร์•ตรวจสอบข้อกำหนดและเงื่อนไขของการขายและรับประกัน•ดำเนิน Oneworld เอ็ดเวิร์ด JD2000-2001 โนเกียออสเตรเลีย PTY LTD ให้คำปรึกษา•แนะนำสินเชื่อนโยบายและขั้นตอนการปรับปรุงการดำเนินงานนโยบาย•สูตรคู่มือ•จัดการรามาสถานีฐานม้วนออกโครงการOverdues •ลดลงจาก $10 8 เมตรการ $92k•ลด AR วันจาก 80.4 32.4 วันปี 1999-2000 ที่ปรึกษา•ให้คำปรึกษา และทำสัญญารวมทั้งซันโยตำแหน่งต่าง ๆ•แทนที่กิจการร่วมค้าการซื้อสินทรัพย์ของเอไก defunct•ขอคำปรึกษากับการหมดอิเล็กทรอนิกส์ขายและให้เช่า และวางแผนของการดำเนินงาน1980-1999 SANYO ออสเตรเลีย PTY LTD ผู้จัดการสินเชื่อแห่งชาติ 1980-1999•มั่นใจประสิทธิภาพการดำเนินงานนโยบายสินเชื่อ•การฝึกอบรม และแรงจูงใจพนักงานสินเชื่อ•แบบมีผู้สอนที่เรียกเก็บเงินกู้•คอลเลกชันการตั้งค่าเป้าหมาย•ตรวจสอบความเสี่ยงด้านเครดิตของลูกค้า•ทบทวนประโยคค้ำประกันและข้อตกลงของหน่วยงาน•รายงานบนแสดงรายเดือน ปี 1994-1999 บริษัทเลขานุการ•จัดประชุมประจำปีและการประชุมของกรรมการ•เก็บนาทีจากการประชุม•เตรียมพร้อม และต่อศาลคืนประจำปี•ทบทวนข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมด•จัดวีซ่าและตรวจคนเข้าเมือง sponsorships1968 – 1980 ฟิลิปส์อุตสาหกรรมโฮลดิ้ง จำกัด ผู้จัดการฝ่ายสินเชื่อ 1976 – 1980 แห่งชาตินโยบายเครดิต•จัดการกับการมีส่วนร่วมในการตั้งค่านโยบาย• (ความรับผิดชอบคล้ายกับระบุไว้ภายใต้ซันโย) เจ้าหน้าที่ 1968-1976 เครดิต•ความรับผิดชอบรวมของหนี้ ใช้เงินสดจากบัญชี กระทบยอดบัญชี เรียกร้องแก้ไข ปรับปรุงข้อมูลลูกค้า ตรวจสอบการอ้างอิงทางการค้าเข้าสังกัด: จัดการสถาบันออสเตรเลียเครดิต (พ.ศ. 1974) การเชื่อมโยงผู้บริหารสินเชื่อแห่งชาติ (1980) คุณสมบัติ: ประกาศนียบัตรหลักเครดิตขั้นสูงและการปฏิบัติ (1972)ทักษะ COMPTER: J D เอ็ดเวิร์ด SAP PRMS Gentrack MS Excel MS Word MS Windows XP MS Windows 2000 Lotus Notesกรรมการผู้ตัดสิน: เคอร์รี่ McIlwraith (M) + 61 2 414 512 851 หัวหน้าผู้ควบคุมการเงิน บริษัท Actew Pty Ltd [e-mail]•อนุมัติสินเชื่อวงเงินไม่จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน่วย 614
86-88 Northbourne Ave
Braddon ACT 2612
E-mail [e-mail]
มือถือ:0418 414 9100418 414 910

อัลลัน Poder วัตถุประสงค์: เพื่อได้รับการว่าจ้างในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายที่เชี่ยวชาญและเป็นมืออาชีพของฉันจะเป็นประโยชน์ต่อเป้าหมายของนายจ้าง. ความสำเร็จ:. •พัฒนาและดำเนินนโยบายสินเชื่อที่ประสบความสำเร็จ. •วันที่ปรับปรุงขายที่โดดเด่น (DSO) และวันที่และค่าธรรมเนียมที่ผ่านมาอย่างมีนัยสำคัญ• ลดหนี้เสีย. •สร้างเงื่อนไขที่เป็นนวัตกรรมใหม่ของการขาย. •ดำเนินการระบบคอมพิวเตอร์ใหม่. •แนะนำความคิดเดิมลงในการค้ำประกันของผู้อำนวยการและข้อตกลงทางกฎหมายอื่น ๆ . ประสบการณ์2008 - 2011 ACTEWAGL ผู้จัดการเครดิตแห่งชาติ•ผลการวิจัยที่ดำเนินการจากการตรวจสอบเชิงกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับนโยบายสินเชื่อและการปฏิบัติ. •แผนกเครดิตการปรับโครงสร้างหนี้เป็นสองหน่วย:. สาธารณูปโภคและการสื่อสารโทรคมนาคม. •ทำการนำเสนอผลงานเจ้าหน้าที่สหภาพเกินไปอีกครั้งการเปลี่ยนแปลงในสภาพพนักงาน. •ปัญหาของลูกค้าที่มีการจัดการและการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่นำเสนอมีการกระทำที่ประมวลกฎหมายแพ่งและการบริหารศาล. •ประเด็นมติกับลูกค้า•การบริหารจัดการมากกว่า 500,000 ลูกค้า. •คอลเลกชันภายใต้การดูแลของหนี้. •ดูแลการฝึกอบรมและพนักงานที่มีแรงจูงใจ. •กระบวนการมั่นใจสอดคล้องกับรหัสการคุ้มครองผู้บริโภคและสาธารณูปโภคพระราชบัญญัติ. •จัดทำรายงานรายเดือนครบวงจรสำหรับทุกธุรกิจ. 2006-2007 FISHER & PAYKEL Australia Pty Ltd ที่ปรึกษา•ความเสี่ยงด้านเครดิตที่มีการจัดการของลูกค้าในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์. วงเงินเครดิต•สอบทาน. •คอลเลกชันที่มีการจัดการหนี้ภายในวันที่กำหนด. •มติปัญหาของลูกค้า. 2001 - 2006 ELECTROLUX หน้าแรกสินค้า PTY LTD ผู้จัดการกลุ่มเครดิตและผู้จัดการฝ่ายสินเชื่อคลัสเตอร์เอเชียตะวันออกเฉียง•พัฒนาและดำเนินการนโยบายการให้สินเชื่อใหม่ในประเทศออสเตรเลียและนิวซีแลนด์. •พัฒนานโยบายเครดิตสำหรับประเทศสิงคโปร์มาเลเซีย เวียดนามอินโดนีเซียไทยและฟิลิปปินส์. •การประเมินความเสี่ยงด้านเครดิตของลูกค้า. ปัญหามีมติกับลูกค้า•. •ประสิทธิภาพการสำรวจและการปรับปรุงกับลูกค้า. •ได้รับการอนุมัติวงเงินสินเชื่อและเตรียมความพร้อมการส่งวงเงิน. •ตั้งเป้าคอลเลกชัน. •คอลเลกชันภายใต้การดูแลของลูกหนี้•ดูแลการฝึกอบรมและพนักงานที่มีแรงจูงใจ. •กระบวนการมั่นใจให้สอดคล้องกับกฎหมาย Sarbanes Oxley. •จัดทำรายงานรายเดือนที่ครอบคลุมสำหรับสำนักงานใหญ่ในประเทศสวีเดนและสำนักงานภูมิภาคในสิงคโปร์. •สอบทานข้อตกลงและเงื่อนไขของการขายและรับประกันแง่. •ดำเนิน JD Edwards โลกา2000 - 2001 NOKIA Australia Pty Ltd ที่ปรึกษา•แนะนำนโยบายเครดิตและวิธีการในการปรับปรุงการดำเนินงาน. •สูตรคู่มือการใช้นโยบาย. •การบริหารจัดการสถานีฐาน Optus แผ่ออกโครงการ. • overdues ลดลงจาก $ 10.8m ถึง $ 92K. •ลดวัน AR จาก 80.4 วัน 32.4 วัน. 1999-2000 ที่ปรึกษา. •ให้คำปรึกษาต่างๆและตำแหน่งการทำสัญญารวมทั้งซันโย. •สมาคมตัวแทนการซื้อสินทรัพย์ของ Akai สิ้นลม•ปรึกษากับล้มละลายขายอิเล็กทรอนิกส์และให้เช่าและการวางแผนการฟื้นตัวของการดำเนินงาน. 1980-1999 ซันโย Australia Pty Ltd 1980 - 1999 ผู้จัดการเครดิตแห่งชาติ•มั่นใจที่มีประสิทธิภาพการดำเนินงานของนโยบายการให้สินเชื่อ. •ผ่านการฝึกอบรมและพนักงานเครดิตแรงบันดาลใจ. •คอลเลกชันภายใต้การดูแลของหนี้. •ตั้งเป้าคอลเลกชัน. ความเสี่ยงด้านเครดิต•สอบทานของลูกค้า. •คำสั่งทานในการค้ำประกันและข้อตกลงหน่วยงาน. •รายงาน ในการแสดงรายเดือน. 1994 - 1999 เลขานุการ บริษัท•จัดประชุมประจำปีและการประชุมผู้อำนวยการ. •เก็บนาทีจากการประชุม. •จัดทำและยื่นผลตอบแทนประจำปี. •สอบทานความต้องการทางกฎหมายทั้งหมด. •วีซ่าจัดและการสนับสนุนการอพยพ. 1968 - 1980 PHILIPS อุตสาหกรรม จำกัด ผู้ถือครอง1976 - 1980 แห่งชาติผู้จัดการฝ่ายสินเชื่อ•นโยบายการให้สินเชื่อปกครองมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบาย. • (ความรับผิดชอบที่คล้ายกับที่ระบุไว้ภายใต้ซันโย.) 1968-1976 เจ้าหน้าที่เครดิต•ความรับผิดชอบรวมถึงคอลเลกชันของหนี้ใช้เงินสดกับบัญชีคืนดีบัญชี, การแก้ปัญหาการเรียกร้อง อัปเดตข้อมูลของลูกค้า, การตรวจสอบการอ้างอิงการค้า. ความผูกพัน. ออสเตรเลียสถาบันการจัดการสินเชื่อ (ตั้งแต่ปี 1974) ผู้จัดการเครดิตแห่งชาติสมาคม (1980). คุณสมบัติ:. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงในหลักการขั้นสูงเครดิตและการปฏิบัติ (1972) ทักษะ compter: JD Edwards SAP PRMS Gentrack MS Excel MS Word MS Windows XP MS Windows 2000 Lotus Notes ผู้ตัดสิน: เคอร์รี่ McIlwraith (M) 61 2 414 512 851 ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินควบคุมActew คอร์ปอเรชั่น Pty Ltd [e-mail] •วงเงินสินเชื่อที่ได้รับการอนุมัติโดยไม่มีข้อ จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน่วยเจ้า
86-88 ทำ northbourne Ave

e
2612 Braddon [e-mail] มือถือ : 0418 414 910

ลัน poder


วัตถุประสงค์ : เพื่อใช้ในสภาพแวดล้อมที่ท้าทายที่ความเชี่ยวชาญและเป็นมืออาชีพจะต้องมีคุณค่าในการเป็นนายจ้างของฉันเป้าหมาย

ผลงาน : - พัฒนาและใช้นโยบายสินเชื่อ
สำเร็จ- ปรับปรุงวันยอดขายที่โดดเด่น ( น้ำมันหัวเชื้อ ) และวัน และที่ผ่านมาค่าธรรมเนียมอย่างมีนัยสำคัญ
-
- ลดหนี้สูญ สร้างเงื่อนไขใหม่ของการขาย .
-
- ใช้ระบบคอมพิวเตอร์ใหม่ แนะนำความคิดเดิมเป็นรับประกันของผู้อำนวยการและข้อตกลงอื่น ๆ ตามกฎหมาย ประสบการณ์





actewagl 2551 – 2554 แห่งชาติเครดิตผู้จัดการ - ใช้ข้อมูลจากยุทธศาสตร์
รีวิวที่เกี่ยวข้องกับนโยบายและการปฏิบัติเครดิต .
- ปรับโครงสร้างแผนกสินเชื่อออกเป็นสองหน่วย : สาธารณูปโภคและบริการโทรคมนาคม ทำให้การนำเสนอด้วย
เจ้าหน้าที่สหภาพอีกครั้งการเปลี่ยนแปลงในเงื่อนไขของพนักงาน ลูกค้า และจัดการปัญหา
- การเปลี่ยนแปลงที่เสนอนโยบายกับกฎหมายแพ่ง และศาลปกครอง .
- แก้ไขปัญหากับลูกค้า กว่า 500000
- บริหารลูกค้า
- ดูแลจัดเก็บหนี้สิน
- ดูแลการฝึกอบรมและแรงจูงใจพนักงาน
- มั่นใจกระบวนการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภคโค้ดและสาธารณูปโภค .
- เตรียมรายงานรายเดือนที่ครอบคลุมสำหรับหน่วยธุรกิจทั้งหมด


ปี 2549 – 2550 ชาวประมง& paykel ออสเตรเลีย Pty Ltd


บริการปรึกษาจัดการความเสี่ยงด้านสินเชื่อของลูกค้าในสหราชอาณาจักร และไอร์แลนด์ .
-
ดูเครดิตจำกัด