Ussanee, Provided volume is the sam

Ussanee,

Provided volume is the same and CST work does not change from what we did. We will use the same resource to do this. But I will extend support whenever it is critical. Pls. indicate your organization leadership to convince and work with staff with multitasking. In some work, I ask my staff to support you and they have never refused to do that. During company difficult time, I think we need to support the work and see opportunity to share resource as necessary. Hope you understand key point.

We have no agreement to separate invoice work from K. Kiettisak.

Thanks for sharing your concern.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Ussanee เสียงจะเหมือนกัน และ CST งานไม่เปลี่ยนแปลงจากสิ่งที่เราได้ เราจะใช้ทรัพยากรเดียวกันนี้ แต่ผมจะขยายการสนับสนุนเมื่อใดก็ ตามที่มีความสำคัญ โปรดระบุผู้นำองค์กรของคุณสามารถมั่นใจ และทำงานกับพนักงานหลาย ในบาง งาน ฉันถามพนักงานของฉันให้สนับสนุนคุณ และพวกเขาไม่ได้ปฏิเสธที่จะทำ ในช่วงเวลายากบริษัท ฉันคิดว่า เราจำเป็นต้องสนับสนุนการทำงาน และเห็นโอกาสในการใช้ทรัพยากรตามความจำเป็น หวังว่า คุณเข้าใจประเด็นสำคัญเราไม่มีข้อตกลงเพื่อแยกงานใบแจ้งหนี้จากเรื่องการเสียชีวิตของคุณได้ขอบคุณสำหรับการแบ่งปันความกังวลของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ussanee, ปริมาณการให้เป็นงานเดียวกันและ CST ไม่เปลี่ยนแปลงจากสิ่งที่เราทำ เราจะใช้ทรัพยากรเดียวกันการทำเช่นนี้ แต่ผมจะขยายการสนับสนุนเมื่อใดก็ตามที่เป็นสิ่งสำคัญ pls บ่งบอกถึงความเป็นผู้นำขององค์กรของคุณที่จะโน้มน้าวและการทำงานกับพนักงานที่มีการทำงานแบบ multitasking ในการทำงานบางอย่างที่ฉันถามพนักงานของฉันที่จะสนับสนุนคุณและพวกเขาไม่เคยปฏิเสธที่จะทำเช่นนั้น ในช่วงเวลาที่ยากลำบากของ บริษัท ผมคิดว่าเราจำเป็นต้องสนับสนุนการทำงานและเห็นโอกาสที่จะแบ่งปันทรัพยากรเท่าที่จำเป็น หวังว่าคุณเข้าใจจุดสำคัญเรามีข้อตกลงที่จะแยกการทำงานของใบแจ้งหนี้จากเคเกียรติศักดิ์ไม่มีขอบคุณสำหรับการแบ่งปันความกังวลของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ussanee

ให้ , ปริมาณงานเดียวกันและ CST ไม่ได้เปลี่ยนแปลงจากสิ่งที่เราทำ เราจะใช้ทรัพยากรเดียวกันทำ แต่ผมจะขยายการสนับสนุนเมื่อมันเป็นวิกฤติ กรุณา แสดงภาวะผู้นำองค์กรของคุณที่จะโน้มน้าวและทำงานกับพนักงานที่มี multitasking . ในบางงาน ผมถามพนักงานเพื่อช่วยคุณและพวกเขาเคยปฏิเสธที่จะทำ ในเวลาที่ยากฉันคิดว่าเราต้องสนับสนุนการทำงาน และเห็นโอกาสที่จะแบ่งปันทรัพยากรที่จำเป็น หวังว่าคุณจะเข้าใจจุดสําคัญ

เราไม่มีข้อตกลงการแยกใบแจ้งงานจาก K . kiettisak .

ขอบคุณสำหรับการแบ่งปันความกังวลของคุณ .