 Applied to performance level are

 Applied to performance level are ranging
from 5 to 1
 Score 5 represents high or best case, score
1 represents low or worst case.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นำไปใช้กับระดับการปฏิบัติงานมีตั้งแต่
5-1
คะแนนสูงแสดงให้เห็นถึง 5 หรือกรณีที่ดีที่สุดคะแนน
1 แสดงให้เห็นถึงต่ำหรือที่เลวร้ายที่สุดกรณี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประยุกต์ประสิทธิภาพระดับมีตั้งแต่
จาก 5 1
กรณีสูง หรือดีที่สุด คะแนนแสดง 5 คะแนน
1 แทนกรณีต่ำ หรือเลวร้ายที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นำไปใช้เพื่อ ประสิทธิภาพ ระดับมี
จาก 5 เป็น 1
คะแนนแสดงถึง 5 คะแนนแล้วแต่กรณีที่ดีเยี่ยมหรือสูง
1 แสดงถึงระดับต่ำหรือกรณีที่เลวร้ายที่สุด