thus, a manager should have an in-d

thus, a manager should have an in-depth understanding of the organization's identity, strategy, and culture before embarking on knowledge management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้นผู้จัดการควรจะมีความเข้าใจในเชิงลึกของตัวตนขององค์กรกลยุทธ์และวัฒนธรรมก่อนที่จะเริ่มดำเนินการในการจัดการความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้น ผู้จัดการควรมีความเข้าใจในเชิงลึกขององค์กรประจำ กลยุทธ์ และวัฒนธรรมก่อนที่จะเริ่มดำเนินการในการจัดการความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นผู้จัดการที่ควรจะมีความรู้ความเข้าใจในรหัสประจำตัวขององค์กรที่วัฒนธรรมและกลยุทธ์ก่อนลงเรือสำหรับการจัดการความรู้