The unit-based interprofessional lead team
with members representing all health care
professional roles in the MICU (eg, nursing,
medicine, and pharmacy) used the clinical
microsystem framework to guide an assessment
of the unit’s 5 Ps (purpose, patients,
professionals, patterns, and processes).18 The
assessment of professionals’ “Core and Supporting
Processes”17 revealed that most registered
nurses (RNs) in the MICU identified
shift report as a “real problem” (scale item
options are “works well,” “small problem,”
“real problem,” and “totally broken”). Given
the risk to patients, health care professionals,
and the organization, shift report communication
was selected for immediate improvement
action (diagnosis). Members of the lead
team reviewed best practices and relevant literature
to guide improvement activities including
development of the MICU communication
tool (MCT) (treatment). The initial
MCT included a human figure front view and
text to guide communication specific to body
systems, basic laboratory work, procedures,
and social/family concerns. The PDSA (Plan-
Do-Study-Act) improvement model was used
to assess effectiveness of the implementation
of the MCT and guide revision (follow-up).
หน่วยที่ใช้ interprofessional กับสมาชิกของทีมนำ
ดูแลสุขภาพบทบาทวิชาชีพใน micu ( เช่น , การพยาบาล ,
ยา และร้านขายยา ) ใช้ทางคลินิก
MICROSYSTEM กรอบคู่มือการประเมิน
ของหน่วย 5 PS ( เป้าหมาย , ผู้ป่วย ,
มืออาชีพ รูปแบบ และกระบวนการ 18
) การประเมินของผู้เชี่ยวชาญ " หลักและสนับสนุน
กระบวนการ " 17 ส่วนใหญ่จดทะเบียน
พยาบาล ( RNs ) ใน micu ระบุ
กะรายงานเป็น " ปัญหาที่แท้จริง " ( ขนาดสินค้า
ตัวเลือก " ใช้ได้ดี " , " ปัญหาเล็กๆ "
" ปัญหาที่แท้จริง " และ " พังหมดเลย " ) ให้
ความเสี่ยงกับผู้ป่วย ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ ,
การสื่อสารและองค์กรรายงานกะถูกเลือกสำหรับการกระทำปรับปรุง
ทันที ( การวินิจฉัย )สมาชิกของทีมนำ
ทบทวนแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับคู่มือกิจกรรมพัฒนารวมถึงการพัฒนาของ micu การสื่อสาร
เครื่องมือ ( ที ) ( การรักษา ) ที่บริษัทเริ่มต้น
รวมรูปภาพวิวหน้าบ้าน
ข้อความคู่มือการสื่อสารเฉพาะกับระบบร่างกาย
พื้นฐาน , ปฏิบัติการ , ขั้นตอน , ความกังวล
และครอบครัว / สังคม . การ pdsa -
( แผนทำหน้าที่ศึกษา ) รุ่นปรับปรุงใช้
เพื่อประเมินประสิทธิผลของการดำเนินงานของบริษัท และแนะนำการแก้ไข
( ติดตาม )
การแปล กรุณารอสักครู่..