Job-related issues centered on care

Job-related issues centered on career issues upon re-entry.
Factors that affect career anxiety include no post-assignment guarantee of employment, fear that the period overseas had caused a loss of visibility, changes in the home workplace that affect re-entry positions and the employment relationship.
The re-entry position is an important indicator of future career progression and the value placed on international experience. Coping with new role demands is another factor in readjustment, along with loss of status and pay

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานเป็นศูนย์กลางในประเด็นเกี่ยวกับการประกอบอาชีพเมื่อกลับเข้า.
ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความวิตกกังวลอาชีพรวมถึงไม่มีการรับประกันหลังการโอนการจ้างงาน, กลัวว่าระยะเวลาในต่างประเทศได้ก่อให้เกิดการสูญเสียการมองเห็นการเปลี่ยนแปลงในการทำงานบ้านที่มีผลต่อตำแหน่งกลับเข้า และความสัมพันธ์ของการจ้างงาน.
ตำแหน่ง re-entry เป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญของความก้าวหน้าในอาชีพในอนาคตและความคุ้มค่าที่วางอยู่บนประสบการณ์ระหว่างประเทศ การรับมือกับความต้องการของบทบาทใหม่เป็นอีกปัจจัยหนึ่งในการจัดรูปพร้อมกับการสูญเสียสถานะและการจ่ายเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานที่เกี่ยวข้องกับปัญหาเป็นศูนย์กลางในประเด็นอาชีพเมื่อ re-entryปัจจัยที่มีผลต่อความวิตกกังวลของอาชีพรวมถึงไม่โพสต์งานรับประกันการจ้างงาน กลัวเวลาที่ต่างประเทศ ทำให้สูญเสียการมองเห็น การเปลี่ยนแปลงในบ้าน ที่ทำงาน ที่มีผลต่อการเข้าตำแหน่งและความสัมพันธ์การเข้าตำแหน่งเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญของความก้าวหน้าในอาชีพในอนาคต และให้คุณค่ากับประสบการณ์ระหว่างประเทศ การรับมือกับความต้องการของบทบาทใหม่เป็นอีกปัจจัยหนึ่งในการ พร้อมกับการสูญเสียสถานภาพและจ่าย