COMPANY DESCRIPTION
EF Education First is the world leader in international education. Founded in 1965, EF’s mission is to break down barriers of language, culture, and geography. To date, EF has helped more than 15 million people learn a language, discover the world or earn an academic degree. We have fifteen subsidiaries and non-profit organizations, schools and offices in over 50 countries and employs over 34,000 staff and teachers. In today’s increasingly complex and interdependent world, our mission is more relevant than ever. www.ef.com
JOB DESCRIPTION
Director of Strategic Initiatives
EF Educational Tours
Cambridge, MA
Synopsis
Are you an analytical and strategic person with a specialization in marketing strategy development and customer engagement? Do you have your finger on the pulse of consumer sentiment in the educational travel, technology and education spaces? Have you modernized (or conceptualized from scratch) large-scale projects that respond specifically to emerging, 21st century challenges and changes in key markets? If you answered yes to any of these questions, then we are ready for you.
Role
EF Educational Tours (ET), the global leader in educational student travel, is currently recruiting a Director-level position who will oversee EF’s most critical strategic projects, including how EF’s multiple Tours products work together to attract and retain customers. The Director will work closely with the CEO, COO, and division Presidents to assess a variety of strategic issues; identify key areas where EF is not maximizing ROI in terms of repeat sales, customer engagement, and brand loyalty; and work with senior leadership to develop and implement programs to help continue to make EF the leader for the next period of growth.
The best candidates will have a knack for cross-organizational management; the ability to understand how market-driven changes across different geographic regions affect our sales, marketing, customer service, and customer loyalty teams in different ways; and the creativity to conceptualize new approaches that bring continual improvement. The Director will work with EF’s senior leaders during each project. He or she will also be charged with identifying the appropriate measurement metrics to gauge and track the effectiveness of EF’s existing programs, as well as how we will track and measure improvements associated any program changes.
COMPANY DESCRIPTION
EF Education First is the world leader in international education. Founded in 1965, EF’s mission is to break down barriers of language, culture, and geography. To date, EF has helped more than 15 million people learn a language, discover the world or earn an academic degree. We have fifteen subsidiaries and non-profit organizations, schools and offices in over 50 countries and employs over 34,000 staff and teachers. In today’s increasingly complex and interdependent world, our mission is more relevant than ever. www.ef.com
JOB DESCRIPTION
Director of Strategic Initiatives
EF Educational Tours
Cambridge, MA
Synopsis
Are you an analytical and strategic person with a specialization in marketing strategy development and customer engagement? Do you have your finger on the pulse of consumer sentiment in the educational travel, technology and education spaces? Have you modernized (or conceptualized from scratch) large-scale projects that respond specifically to emerging, 21st century challenges and changes in key markets? If you answered yes to any of these questions, then we are ready for you.
Role
EF Educational Tours (ET), the global leader in educational student travel, is currently recruiting a Director-level position who will oversee EF’s most critical strategic projects, including how EF’s multiple Tours products work together to attract and retain customers. The Director will work closely with the CEO, COO, and division Presidents to assess a variety of strategic issues; identify key areas where EF is not maximizing ROI in terms of repeat sales, customer engagement, and brand loyalty; and work with senior leadership to develop and implement programs to help continue to make EF the leader for the next period of growth.
The best candidates will have a knack for cross-organizational management; the ability to understand how market-driven changes across different geographic regions affect our sales, marketing, customer service, and customer loyalty teams in different ways; and the creativity to conceptualize new approaches that bring continual improvement. The Director will work with EF’s senior leaders during each project. He or she will also be charged with identifying the appropriate measurement metrics to gauge and track the effectiveness of EF’s existing programs, as well as how we will track and measure improvements associated any program changes.
การแปล กรุณารอสักครู่..

บริษัทการศึกษา
EF แรกคือผู้นำด้านการศึกษานานาชาติ ก่อตั้งขึ้นในปี 1965 EF มีภารกิจที่จะทำลายลงอุปสรรคทางภาษา วัฒนธรรม และสภาพทางภูมิศาสตร์ วันที่ , EF ได้ช่วยกว่า 15 ล้านคนได้เรียนรู้ภาษา , ค้นพบโลกหรือได้รับปริญญาทางวิชาการ เรามีบริษัทสิบห้าและไม่ใช่กำไรองค์กรโรงเรียนและสำนักงานในกว่า 50 ประเทศทั่วโลกและมีพนักงานกว่า 34 , 000 เจ้าหน้าที่และอาจารย์ ในโลกที่ซับซ้อนมากขึ้นและพึ่งพากันในวันนี้คือ ภารกิจของเราที่เกี่ยวข้องมากขึ้นกว่าเดิม www.ef . com
งานผู้อำนวยการโครงการศึกษายุทธศาสตร์
EF ทัวร์
Cambridge , MA
เรื่องย่อคุณเป็นคนที่มีความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์และกลยุทธ์ในการตลาดการพัฒนากลยุทธ์และการมีส่วนร่วมของลูกค้า ? คุณมีนิ้วในชีพจรของความเชื่อมั่นของผู้บริโภคในด้านการศึกษา เป็นเทคโนโลยีและการศึกษา คุณที่ทันสมัย ( หรือแนวคิดจากรอยขีดข่วน ) ขนาดใหญ่โครงการที่ตอบสนองโดยเฉพาะใหม่ความท้าทายในศตวรรษที่ 21 และการเปลี่ยนแปลงในตลาดสำคัญ ถ้าคุณตอบว่าใช่ใด ๆของคำถามเหล่านี้แล้ว เราพร้อมสำหรับคุณ
ศึกษาบทบาท EF ทัวร์ ( ร้อยเอ็ด ) , ผู้นำระดับโลกในการเดินทางของนักเรียนการศึกษา ปัจจุบันการสรรหาผู้อำนวยการระดับตำแหน่งที่จะดูแล EF ร้ายแรงที่สุดยุทธศาสตร์โครงการรวมถึงวิธี EF ของหลายทัวร์ผลิตภัณฑ์ทำงานร่วมกันเพื่อดึงดูดและรักษาลูกค้า ผู้กำกับจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับ CEO , COO และแผนกประธานประเมินความหลากหลายของประเด็นยุทธศาสตร์ ; ระบุคีย์พื้นที่ที่ EF ไม่ใช่การเพิ่ม ROI ในแง่ของยอดขาย ย้ำการมีส่วนร่วมของลูกค้าและความภักดีแบรนด์ ;และทำงานกับผู้นำระดับสูงเพื่อพัฒนาและใช้โปรแกรมช่วยทําให้ EF หัวหน้าสำหรับช่วงต่อไปของการเจริญเติบโต .
ผู้สมัครที่ดีที่สุดจะสามารถข้ามองค์การการจัดการ ความสามารถในการเข้าใจวิธีการตลาดที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในภูมิภาคทางภูมิศาสตร์ที่แตกต่างกันมีผลต่อการขาย การตลาด การบริการลูกค้าและความจงรักภักดี ลูกค้าทีมงานในวิธีที่แตกต่างกันและความคิดสร้างสรรค์ที่จะคิดวิธีการใหม่ที่นำการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ผู้กำกับจะทำงานกับผู้นำอาวุโสของ EF ในแต่ละโครงการ เขาหรือเธอจะยังถูกเรียกเก็บกับการระบุตัวชี้วัดการวัดที่เหมาะสมที่จะวัดและติดตามประสิทธิผลของ EF เป็นโปรแกรมที่มีอยู่ ตลอดจนวิธีการที่เราจะติดตามและวัดการปรับปรุงที่เกี่ยวข้องใด ๆ โปรแกรมการเปลี่ยนแปลง
การแปล กรุณารอสักครู่..
