often firms will require one month'

often firms will require one month's wages in advance as security for each worker to remain with the firm, but this security declines in declines in value over time and eventually workers tend to leave for a chance to work at other firms or move to other locations closer to their families. Moreover, when workers move they often move as a team, thus if a supervisor leaves his job, it's often the case that several of his best workers will follow him.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทมักจะต้องมีค่าจ้างหนึ่งเดือนล่วงหน้าเป็นการรักษาความปลอดภัยสำหรับผู้ปฏิบัติงานแต่ละยังคงอยู่กับบริษัท แต่ปฏิเสธความปลอดภัยนี้ในการลดอัตราค่าเวลา และในที่สุดผู้ปฏิบัติงานมักจะ ปล่อยให้โอกาสทำงานที่อื่น หรือย้ายไปยังสถานอื่น ๆ ใกล้ชิดกับครอบครัวในการ นอกจากนี้ เมื่อผู้ปฏิบัติงานย้ายพวกเขามักจะย้ายทีม ดังนั้นถ้าผู้ควบคุมงานออกจากงานของเขา ก็มักจะเป็นกรณีที่หลายคนของเขาสุดจะตามเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มักจะ บริษัท จะต้องมีค่าจ้างหนึ่งเดือนล่วงหน้าเช่นการรักษาความปลอดภัยสำหรับคนงานแต่ละคนจะยังคงอยู่กับ บริษัท แต่การลดลงของการรักษาความปลอดภัยในการลดลงของมูลค่าเมื่อเวลาผ่านไปและในที่สุดคนงานมีแนวโน้มที่จะปล่อยให้โอกาสที่จะทำงานที่ บริษัท อื่น ๆ หรือย้ายไปยังสถานที่อื่น ๆ ใกล้ชิด เพื่อครอบครัวของพวกเขา นอกจากนี้เมื่อคนงานย้ายพวกเขามักจะย้ายไปเป็นทีมดังนั้นหากผู้บังคับบัญชาออกงานของเขาก็มักจะเป็นกรณีที่หลายคนงานที่ดีที่สุดของเขาจะตามเขาไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท มักจะต้องใช้หนึ่งเดือนค่าจ้างล่วงหน้าเป็นหลักประกันแต่ละคนยังคงอยู่กับบริษัท แต่ยามนี้ลดลงในการลดลงในมูลค่าเมื่อเวลาผ่านไป และในที่สุดแรงงานมีแนวโน้มที่จะปล่อยสำหรับโอกาสที่จะทำงานที่ บริษัท อื่น ๆ หรือย้ายไปที่อื่น ๆ สถานที่ที่ใกล้ชิดกับครอบครัวของพวกเขา นอกจากนี้ เมื่อคนงานย้ายพวกเขามักจะย้ายไปเป็นทีม ดังนั้น ถ้าหัวหน้าทิ้งงานของเขามันมักจะเป็นกรณีที่หลายงานที่ดีที่สุดของเขาจะตามเขาไป