The scale consisted of seven di- me

The scale consisted of seven di- mensions: forming relationships with subordinates, empowering subordinates, helping subordinates grow and succeed, behaving ethically, having conceptual skills, putting subordinates first, and creating value for those outside of the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องชั่งประกอบด้วยเจ็ดดี-mensions: เป็นความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชา กระจายอำนาจใต้บังคับบัญชา ช่วยผู้ใต้บังคับบัญชาเจริญเติบโต และประสบความสำเร็จ ทำงานอย่างมีจริยธรรม มีทักษะแนวคิด ย้ายผู้ใต้บังคับบัญชาก่อน และสร้างค่าสำหรับภายนอกองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขนาดประกอบด้วยเจ็ด mensions ดิ: สร้างความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชาเพิ่มขีดความสามารถผู้ใต้บังคับบัญชาผู้ใต้บังคับบัญชาช่วยให้เติบโตและประสบความสำเร็จพฤติกรรมจริยธรรมมีทักษะความคิดการวางผู้ใต้บังคับบัญชาแรกและสร้างมูลค่าให้กับภายนอกขององค์กรเหล่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขนาด จำนวน 7 คู่ mensions : สร้างความสัมพันธ์กับผู้ใต้บังคับบัญชา เสริมสร้างศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา ช่วยลูกน้องเติบโต และประสบความสำเร็จ มีจริยธรรม มีทักษะด้านการใส่ลูกน้องก่อน และสร้างมูลค่าให้กับคนภายนอกองค์กร