Talk to the problem roommate. Appro

Talk to the problem roommate. Approach the roommate when it is convenient for both of you to have a frank discussion. To soften the blow, tell him of the nice things you enjoyed about living with him. Then tell him very frankly about the issues that mean he can no longer live there. Emphasize the issues lie not with him but with a conflicting lifestyle. Do not blame the person; blame the behavior. Remain calm even if the other person is not. Come prepared with notes of specific times and dates of behavior or actions that are leading up to this conversation. If the issue escalates to court, the person with documentation always wins.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พูดคุยกับเพื่อนร่วมห้องปัญหา เข้าหาเพื่อนร่วมห้องสะดวกสบายทั้งของคุณมีการสนทนาที่ตรงไปตรงมา ให้นุ่มระเบิด บอกเขาในสิ่งที่ดีที่คุณชอบเกี่ยวกับอยู่กินกับเขา แล้ว บอกเขาอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหานั้นหมายความว่าเขาสามารถไปอาศัยอยู่ที่นั่น เน้นแนวปัญหาไม่ มีเขา แต่ มีวิถีชีวิตที่ขัดแย้งกัน ไม่โทษคน ตำหนิการทำงาน สงบสติอารมณ์แม้ว่าคน ๆ นั้นไม่ มาพร้อมกับบันทึกเฉพาะเวลาและวันทำงานหรือการดำเนินการที่จะนำไปสู่การสนทนานี้ ถ้าปัญหารายงานของศาล บุคคลที่ มีเอกสารเสมอชนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พูดคุยกับเพื่อนร่วมห้องของปัญหา วิธีการเพื่อนร่วมห้องเมื่อมันจะสะดวกสำหรับทั้งสองของคุณที่จะมีการอภิปรายตรงไปตรงมา ทำให้นิ่มระเบิดบอกเขาในสิ่งที่ดีที่คุณชอบเกี่ยวกับการใช้ชีวิตอยู่กับเขา แล้วบอกเขาเป็นอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาที่หมายความว่าเขาไม่สามารถอาศัยอยู่ที่นั่น เน้นปัญหานอนไม่ได้กับเขา แต่ด้วยวิถีชีวิตที่ขัดแย้งกัน ไม่โทษคน; ตำหนิพฤติกรรมของ อยู่ในความสงบแม้ว่าคนอื่นไม่ได้ มาพร้อมกับบันทึกของเวลาที่เฉพาะเจาะจงและวันที่ของพฤติกรรมหรือการกระทำที่นำไปสู่​​การสนทนานี้ หากปัญหาอันดับที่ศาลคนที่มีเอกสารเสมอชนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พูดคุยปัญหาเพื่อนร่วมห้อง เข้าหาเพื่อนร่วมห้องเมื่อมันจะสะดวกสำหรับคุณทั้งสองคุยกันแฟรงค์ ดูเป่า บอกสิ่งดี ๆที่คุณชอบเกี่ยวกับการใช้ชีวิตกับเขา งั้นบอกเค้ามากตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาว่าเขาไม่สามารถอยู่ได้ เน้นประเด็นโกหกกับเขา แต่ด้วยวิถีชีวิตที่ขัดแย้งกัน อย่าโทษคนตำหนิพฤติกรรม ยังคงสงบ แม้คนอื่นจะไม่ มาเตรียมพร้อมกับบันทึกของเวลาที่เฉพาะเจาะจงและวันที่ของพฤติกรรมหรือการกระทำที่นำไปสู่การสนทนา หากปัญหา escalates ไปยังศาล บุคคลที่มีเอกสารชนะเสมอ