The fundamentals of conflict resolu

The fundamentals of conflict resolution
Conflict arises from differences. It occurs whenever people disagree over their values,motivations, perceptions, ideas, or desires. Sometimes these differences look trivial, but when aconflict triggers strong feelings, a deep personal and relational need is at the core of theproblem—a need to feel safe and secure, a need to feel respected and valued, or a need forgreater closeness and intimacy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พื้นฐานของการแก้ปัญหาความขัดแย้งความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากความแตกต่าง เกิดขึ้นเมื่อใดก็ ตามที่คนไม่เห็นด้วยของค่า โต่ง รับรู้ ความคิด หรือความต้องการ บางครั้งความแตกต่างเหล่านี้ดูเล็กน้อย แต่เมื่อ aconflict ก่อให้เกิดความรู้สึกแข็งแกร่ง ความต้องการส่วนบุคคล และเชิงลึกเป็นของ theproblem — จะรู้สึกปลอดภัย และรักษาความ ปลอดภัย จำใจยอมรับ และมูลค่า หรือ forgreater ต้องมีระดับและมีความใกล้เคียงกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พื้นฐานของการแก้ปัญหาความขัดแย้ง
ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากความแตกต่าง มันเกิดขึ้นเมื่อใดก็ตามที่คนไม่เห็นค่าของพวกเขามากกว่าแรงจูงใจการรับรู้ความคิดหรือความต้องการ บางครั้งความแตกต่างเหล่านี้ดูเล็กน้อย แต่เมื่อ aconflict ก่อให้เกิดความรู้สึกที่แข็งแกร่ง, ความต้องการส่วนบุคคลและเชิงลึกเป็นที่หลักของปัญหาให้-จำเป็นต้องรู้สึกปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยจำเป็นต้องรู้สึกเคารพและมูลค่าหรือความต้องการ forgreater ความใกล้ชิดและความใกล้ชิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พื้นฐานของความขัดแย้ง ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากความแตกต่าง มันเกิดขึ้นเมื่อใดก็ตามที่คนไม่เห็นด้วยมากกว่าค่าของพวกเขา แรงจูงใจ การรับรู้ ความคิด หรือความต้องการ บางครั้งความแตกต่างเหล่านี้ดูเล็กน้อย แต่เมื่อ aconflict ก่อให้เกิดความรู้สึกที่แข็งแกร่ง , ส่วนบุคคลและเชิงลึกต้องเป็นที่แกนหลักของ theproblem-a ต้องรู้สึกปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย เป็นต้องรู้สึกเคารพและคุณค่าหรือต้องการ forgreater ความใกล้ชิดและสนิทสนม .