ProsA young, ambitious exec managem

Pros

A young, ambitious exec management team. The best creative office in the entire Leo Burnett network. International standards for the work, less concerned about beating "local" competitors and more about playing against the best in the world. A cutting edge, integrated production department with strong talent. A lot of world-class employees who have stayed for many years because of uncommon loyalty and strong cultural ties. Strong support from the Chicago creative leadership. Good recent examples of large-scale integrated work, despite having a history of TV and print coming first.Show Less

Cons

Some senior people wield too much influence. Has lost its balance as far as client opportunities and financial responsibility go. The split to multiple floors has eroded a lot of the unique culture - now it's just another agency culturally. Awards hungry at all cost. Overall talent of staff, especia… Show More

Advice to Management

Refocus on talent - not only hiring, but also removing mistakes quickly and efficiently. Spend more time planning so that you don't need to be so reactive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เชี่ยวชาญทีมจัดการ exec หนุ่ม ทะเยอทะยาน สำนักงานสร้างสรรค์ที่สุดในเครือข่าย Leo Burnett ทั้งหมด มาตรฐานสากลสำหรับการทำงาน น้อยกังวลเกี่ยวกับตีคู่แข่ง "ท้องถิ่น" และข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเล่นกับดีสุดในโลก การตัดขอบ แผนกผลิตรวมกับความสามารถที่แข็งแกร่ง จำนวนมากของพนักงานระดับโลกที่มีอยู่หลายปีใช่สมาชิกและความสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่ง แข็งแกร่งสนับสนุนจากชิคาโกนำความคิดสร้างสรรค์ ตัวอย่างล่าสุดของขนาดใหญ่รวมงาน แม้จะมีประวัติของทีวี และพิมพ์มาครั้งแรก แสดงน้อยลงข้อด้อยบางคนอาวุโสควงอิทธิพลมากเกินไป ได้สูญเสียดุลของเท่าที่โอกาสลูกค้าและความรับผิดชอบทางการเงิน แบ่งเป็นหลายชั้นได้กัดเซาะมากวัฒนธรรม - ตอนนี้ก็เป็นตัวแทนเพียงหนึ่งวัฒนธรรม รางวัลดีหิว ความสามารถโดยรวมของพนักงาน especia ... แสดงเพิ่มเติมคำแนะนำการจัดการRefocus ในพรสวรรค์ - จ้างไม่เท่านั้น แต่ยัง เอาผิดได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ ใช้จ่ายมากขึ้นเวลาวางแผนเพื่อให้คุณไม่จำเป็นต้องดังปฏิกิริยา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดเด่นหนุ่มทีมผู้บริหารที่มีความทะเยอทะยาน exec สำนักงานความคิดสร้างสรรค์ที่ดีที่สุดในเครือข่ายทั้งหมด Burnett สิงห์ มาตรฐานสากลสำหรับการทำงานที่น้อยกว่าความกังวลเกี่ยวกับการตี "ท้องถิ่น" คู่แข่งและอื่น ๆ เกี่ยวกับการเล่นกับที่ดีที่สุดในโลก ขอบตัดฝ่ายผลิตแบบบูรณาการที่มีความสามารถที่แข็งแกร่ง จำนวนมากของพนักงานระดับโลกที่มีอยู่เป็นเวลาหลายปีเพราะความจงรักภักดีเป็นเรื่องผิดปกติและความสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่ง การสนับสนุนที่แข็งแกร่งจากการเป็นผู้นำความคิดสร้างสรรค์ชิคาโก ตัวอย่างล่าสุดที่ดีของการทำงานแบบบูรณาการขนาดใหญ่แม้จะมีประวัติความเป็นมาของทีวีและพิมพ์มา first.Show หักข้อเสียบางคนอาวุโสควงอิทธิพลมากเกินไป ได้สูญเสียความสมดุลเท่าที่โอกาสของลูกค้าและความรับผิดชอบทางการเงินไป แยกหลายชั้นที่มีการกัดเซาะมากของวัฒนธรรมที่ไม่ซ้ำกัน - ตอนนี้มันเป็นเพียงหน่วยงานอื่นทางวัฒนธรรม รางวัลหิวค่าใช้จ่ายทั้งหมด ความสามารถโดยรวมของพนักงาน especia ... แสดงเพิ่มเติมคำแนะนำเพื่อการบริหารจัดการจดจ่อกับความสามารถ- ไม่เพียง แต่การจ้างงาน แต่ยังลบข้อผิดพลาดที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การวางแผนการใช้จ่ายเวลามากขึ้นเพื่อที่คุณจะไม่จำเป็นต้องมีเพื่อให้เกิดปฏิกิริยา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดี

หนุ่ม ทีมจัดการ Exec ทะเยอทะยาน สุดสร้างสรรค์สำนักงานทั้ง Leo Burnett เครือข่าย มาตรฐานสากล สำหรับงาน ไม่ห่วงเรื่องเต้น " ท้องถิ่น " คู่แข่งและเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเล่นกับที่ดีที่สุดในโลก การตัดขอบ รวมฝ่ายผลิตที่มีความสามารถที่แข็งแกร่งมากของพนักงานระดับโลกที่อาศัยอยู่เป็นเวลาหลายปีเนื่องจากความจงรักภักดีที่ไม่ธรรมดา และสายสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่ง แรงสนับสนุนจากผู้นำสร้างสรรค์ชิคาโก ดีตัวอย่างล่าสุดของขนาดใหญ่แบบบูรณาการทำงาน แม้จะมีประวัติของโทรทัศน์ และพิมพ์ออกมาก่อน แสดงน้อยลง

ข้อเสีย

บางผู้สูงอายุควงมากอิทธิพลไปเป็นยอดเท่าที่โอกาสลูกค้าและความรับผิดชอบทางการเงิน แยกหลายชั้นมีการกัดเซาะมากของวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ ตอนนี้มันเป็นแค่หน่วยงานวัฒนธรรม . รางวัลหิวที่ค่าใช้จ่ายทั้งหมด ความสามารถโดยรวมของพนักงาน especia . . . . . . . ทำไมแสดงเพิ่มเติม

คำแนะนำเพื่อการจัดการ

ไม่มีความสามารถ - ไม่เพียง แต่การจ้าง แต่ยังเอาความผิดพลาดได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพใช้เวลาวางแผนเพื่อให้คุณไม่จำเป็นต้องเป็น reactive