Birth and adoption• The Newborn Sup

Birth and adoption
• The Newborn Supplement and Newborn Upfront Payment were introduced on 1 March 2014
to help with the costs of a newborn or adopted child. These payments replaced the Baby Bonus,
which was still in place prior to this date. From 1 July 2013 to 28 February 2014, Baby Bonus
payments were made to around 110,300 families for around 112,200 babies (DSS 2014a). From
1 March 2014 to 30 June 2014, Newborn Upfront Payments and Newborn Supplements were paid
to about 24,200 families (DHS 2014).
• In 2013–14, nearly 145,000 eligible working parents (usually birth mothers) received Parental
Leave Pay to care for their newborn or newly adopted child. This covers up to 18 weeks’ pay at the
national minimum wage, and cost $1.6 billion (DSS 2014a).
• In 2013–14, nearly 75,700 eligible working fathers or partners received Dad and Partner Pay to
care for a child born or adopted after 1 January 2013. This covers up to 2 weeks’ pay at the national
minimum wage, and cost $92.5 million (DSS 2014a).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกิดและการยอมรับ•อาหารเสริมสำหรับทารกและชำระเงินล่วงหน้าสำหรับเด็กแรกเกิดถูกนำมาใช้วันที่ 1 2557 มีนาคมช่วย ด้วยค่าใช้จ่ายของเด็กแรกเกิด หรือบุญธรรม การชำระเงินแทนโบนัสทารกซึ่งเป็นในสถานที่ก่อนวันนี้ จากวันที่ 1 2556 กรกฎาคมถึงวันที่ 28 2557 กุมภาพันธ์ เด็กพิเศษระ 110,300 ประมาณครอบครัวสำหรับทารกประมาณ 112,200 (DSS 2014a) จาก1 2557 มีนาคมถึง 30 2557 มิถุนายน การชำระเงินล่วงหน้าของทารกแรกเกิดและทารกแรกเกิดผลิตภัณฑ์เสริมอาหารชำระเงินครอบครัวประมาณ 24,200 (DHS 2014)•ใน 2013 – 14 เกือบ 145,000 สิทธิ์ผู้ปกครองทำงาน (มักจะเกิดแม่) ได้รับโดยผู้ปกครองออกจากค่าจ้างในการดูแลเด็กแรกเกิด หรือใหม่ นี้ครอบคลุมถึงค่าจ่าย 18 สัปดาห์ที่ค่าจ้างขั้นต่ำชาติ และทุน 1.6 พันล้านเหรียญ (DSS 2014a)•ใน 2013 – 14, 75,700 เกือบสิทธิ์พ่อทำงาน หรือคู่ค้าได้รับพ่อและชำระเงินค่าหุ้นการดูแลเด็กที่เกิด หรือนำมาใช้ 1 มกราคม 2556 นี้ครอบคลุมถึงค่าจ้าง 2 สัปดาห์ในระดับค่าจ้างขั้นต่ำ และทุน 92.5 ล้านดอลลาร์ (DSS 2014a)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การยอมรับและการคลอด
•เสริมทารกแรกเกิดและการชำระเงินล่วงหน้าทารกแรกเกิดถูกนำมาใช้ใน 1 มีนาคม 2014
เพื่อช่วยให้มีค่าใช้จ่ายของเด็กแรกเกิดหรือนำ ชำระเงินเหล่านี้ถูกแทนที่ด้วยโบนัสเด็ก
ซึ่งยังคงอยู่ในสถานที่ก่อนวันนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2013 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2014, โบนัสเด็ก
การชำระเงินที่ถูกสร้างขึ้นประมาณ 110,300 ครอบครัวประมาณ 112,200 ทารก (DSS 2014a) จาก
1 มีนาคม 2014 ถึง 30 มิถุนายน 2014 ทารกแรกเกิดและการชำระเงินล่วงหน้าทารกแรกเกิดอาหารเสริมที่ได้รับเงิน
ไปประมาณ 24,200 ครอบครัว (DHS 2014).
•ใน 2013-14, เกือบ 145,000 มีสิทธิ์ทำงานพ่อแม่ (มักจะเกิดแม่) ได้รับผู้ปกครอง
ปล่อยให้จ่ายในการดูแลของพวกเขา เด็กทารกแรกเกิดหรือนำมาใช้ใหม่ นี้ครอบคลุมถึงค่าใช้จ่าย 18 สัปดาห์ 'ที่
ค่าจ้างขั้นต่ำของชาติและเสียค่าใช้จ่าย $ 1.6 พันล้าน (DSS 2014a).
•ใน 2013-14, เกือบ 75,700 สิทธิ์ทำงานบรรพบุรุษหรือคู่ค้าที่ได้รับพ่อและหุ้นส่วนจ่ายในการ
ดูแลเด็กที่เกิดหรือนำมาใช้หลังจากที่ 1 มกราคม 2013 นี้ครอบคลุมถึงค่าใช้จ่าย 2 สัปดาห์ที่ National
ค่าจ้างขั้นต่ำและค่าใช้จ่าย 92.5 ล้าน $ (DSS 2014a)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเกิดและการยอมรับบริการอาหารเสริมทารกแรกเกิดและทารกแรกเกิด วางมัดจำถูกใช้ในวันที่ 1 มีนาคม 2014เพื่อช่วยค่าใช้จ่ายของเด็กแรกเกิด หรือบุตรบุญธรรม เงินเหล่านี้แทนที่โบนัสที่รักซึ่งอยู่ในสถานที่ก่อนวันนี้ จาก 1 กรกฎาคม 2013 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2014 โบนัสที่รักการชําระเงิน สร้างประมาณ 110300 ครอบครัวสำหรับเด็ก ๆ 112200 ( DSS 2014a ) จาก1 มีนาคม 2014 ถึง 30 มิถุนายน 2014 , การชำระเงินล่วงหน้าของทารกแรกเกิดและทารกแรกเกิด อาหารเสริมเป็นจ่ายเกี่ยวกับอุบัติภัยและครอบครัว ( DHS 2014 )- ในปี 2013 – 14 เกือบ 145 มีสิทธิ์ทำงานพ่อแม่ผู้ปกครองมักจะเกิดมารดา ) ได้รับไปจ่ายในการดูแลทารกแรกเกิดหรือบุญธรรมใหม่ของพวกเขา นี้ครอบคลุมถึง 18 สัปดาห์ จ่ายที่ค่าจ้างขั้นต่ำของชาติและค่าใช้จ่าย $ 1.6 พันล้าน ( DSS 2014a )- ในปี 2013 – 14 , เกือบ 75700 สิทธิทำงาน พ่อ หรือ หุ้นส่วนรับพ่อและหุ้นส่วนที่จ่ายไปดูแลเด็กเกิด หรือ ประกาศใช้วันที่ 1 มกราคม 2013 นี้ครอบคลุมถึง 2 สัปดาห์จ่ายในระดับชาติค่าจ้างและค่าใช้จ่าย $ 92.5 ล้าน ( DSS 2014a )