Leader moves the group from a probl

Leader moves the group from a problem focus to a solution
focus; creates a collaborative partnership with members to
show how they can use the strengths and resources they have
to construct solutions.
Members keep on a solution track instead of a problem track;
pay attention to what is working in daily life and continue
doing more of this; observe what they are doing when things
are going better

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำย้ายกลุ่มจากโฟกัสปัญหาไปโซลูชัน
เน้น สร้างความร่วมมือร่วมกันกับสมาชิก
แสดงว่าพวกเขาสามารถใช้จุดแข็งและทรัพยากรที่พวกเขามี
สร้างโซลูชั่นการ
สมาชิกเก็บในการติดตามแก้ไขปัญหาแทนที่จะติดตามปัญหา;
ใส่อะไรทำงานในชีวิตประจำวัน และต่อไป
ทำมากกว่านี้ สังเกตสิ่งที่พวกเขาจะทำเมื่อสิ่ง
กำลังดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำกลุ่มย้ายจากการมุ่งเน้นปัญหาเพื่อแก้ปัญหา
โฟกัสจะสร้างความเป็นหุ้นส่วนความร่วมมือกับสมาชิกที่จะ
แสดงให้เห็นว่าพวกเขาสามารถใช้จุดแข็งและทรัพยากรที่พวกเขามี
ในการสร้างโซลูชั่น
สมาชิกในการติดตามการแก้ปัญหาแทนการติดตามปัญหา;
ให้ความสนใจกับ สิ่งที่ทำงานในชีวิตประจำวันและยังคง
ทำมากกว่านี้สังเกตสิ่งที่พวกเขากำลังทำเมื่อสิ่งที่
กำลังจะดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำการเคลื่อนไหวกลุ่มจากปัญหาโฟกัสไปที่มุ่งเน้นโซลูชั่น
; สร้างหุ้นส่วนความร่วมมือกับสมาชิก

แสดงวิธีที่พวกเขาสามารถใช้จุดแข็งและทรัพยากรที่พวกเขาได้สร้างโซลูชั่น
.
สมาชิกให้กับโซลูชั่นติดตามแทนปัญหาการติดตาม ;
สนใจสิ่งที่อยู่ในชีวิตประจำวัน และต่อไป
ทำมากกว่านี้ สังเกตสิ่งที่พวกเขากำลังทำ เมื่อสิ่ง
จะดีกว่า