structure enhancing the association

structure enhancing the associations of servant leadership with nurse job satisfaction and creativity, while also indicating that
high levels of organizational structure suppress both outcomes in the absence of servant leadership.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างเสริมสร้างความสัมพันธ์ของผู้นำข้าราชการพยาบาลงานความพึงพอใจและความคิดสร้างสรรค์ ขณะยัง ระบุที่โครงสร้างองค์กรในระดับสูงไม่ใส่ทั้งผลของความเป็นผู้นำข้าราชการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างการเสริมสร้างความสัมพันธ์ของความเป็นผู้นำผู้รับใช้กับความพึงพอใจในงานพยาบาลและความคิดสร้างสรรค์ในขณะที่ยังแสดงให้เห็นว่า
ระดับสูงของโครงสร้างองค์กรปราบปรามผลทั้งในกรณีที่ไม่มีผู้นำคนรับใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงสร้างที่ส่งเสริมความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำกับความพึงพอใจในงานของพยาบาล และความคิดสร้างสรรค์ ในขณะที่ยัง ระบุว่าระดับโครงสร้างขององค์การปราบปรามทั้งผลในการขาดของภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ .