Transfer of learning is the depende

Transfer of learning is the dependency of human conduct, learning, or performance on prior experience. The notion was originally introduced as transfer of practice by Edward Thorndike and Robert S. Woodworth.[1] They explored how individuals would transfer learning in one context to another, similar context – or how "improvement in one mental function

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ่ายโอนการเรียนรู้เป็นการอ้างอิงพฤติกรรมมนุษย์ การเรียน หรือบนประสบการณ์ก่อน ความคิดเดิมนำมาเป็นของการปฏิบัติการโอนย้าย โดย Edward Thorndike และ Robert S. Woodworth [1] ได้ทำสำรวจ วิธีการที่บุคคลจะถ่ายโอนการเรียนรู้ในบริบทหนึ่งกับบริบทอื่น คล้าย – หรือวิธี "ปรับปรุงในการทำงานของจิตหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การถ่ายโอนของการเรียนรู้คือการพึ่งพาความประพฤติของมนุษย์การเรียนรู้หรือประสิทธิภาพการทำงานบนประสบการณ์ก่อน ความคิดแรกที่แนะนำการถ่ายโอนของการปฏิบัติโดยเอ็ดเวิร์ด Thorndike และโรเบิร์ตเอสเวิ. [1] พวกเขาสำรวจว่าประชาชนจะถ่ายโอนการเรียนรู้ในบริบทหนึ่งไปยังอีกบริบทที่คล้ายกัน - หรือวิธีการ "ปรับปรุงในการทำงานจิตหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การถ่ายโอนการเรียนรู้ คือ การประพฤติของมนุษย์ การเรียนรู้ หรือประสิทธิภาพของประสบการณ์ก่อน ความคิดที่ถูกแนะนำว่าเป็นการฝึกโดย Edward ทอร์นไดค์ และ โรเบิร์ต วู๊ดเวิร์ด [ 1 ] พวกเขาสำรวจวิธีการที่บุคคลที่จะถ่ายโอนการเรียนรู้ในบริบทหนึ่งไปยังอีกเหมือนกัน ( หรือวิธีการในการปรับปรุงบริบท " จิตหนึ่งฟังก์ชัน