at kpmg there is an e-learning webs

at kpmg there is an e-learning website where staff can choose their training path.
Promotion is impotant for career development-70% of asda managers come from the workforce.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เวลาสอบ มีคือเว็บไซต์อีเลิร์นที่พนักงานสามารถเลือกเส้นทางการฝึกอบรมของพวกเขาโปรโมชั่น impotant สำหรับอาชีพพัฒนา - 70% ของ asda ผู้จัดการมาจากแรงงานได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ KPMG มีเว็บไซต์ e-learning ที่พนักงานสามารถเลือกเส้นทางการฝึกอบรมของพวกเขา.
โปรโมชั่นสำหรับการประกอบอาชีพ impotant พัฒนา 70% ของผู้จัดการ Asda มาจากแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ร่วมงานมีเว็บไซต์อีเลิร์นนิ่ง ที่พนักงานสามารถเลือกเส้นทางการฝึกอบรมของพวกเขาเป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับการส่งเสริมอาชีพ development-70 % ของผู้จัดการอัษฎามาจากพนักงาน