VOLUNTARY SALARY REDUCTION AGREEMEN

VOLUNTARY SALARY REDUCTION AGREEMENT
This agreement is made between Ms.Saowalak Horadee (or “the Employee”) and Nine Star Airway Co., Co., Ltd. (or “the Company”)
Effective from July 1st ,2016, the employee’s salary will be reduced by 30% for three (3) monts until September 30th,2016. After aforesaid three (3) months, the salary will go back to normal basic salary of each employee.
The Company agrees to adjust working days orportionally to their salary reduction as below:
• Starting July 1st , which is the 1st week working 4 days followed by 3 days and continue rotate each week until the last week of September 2016.
• The working days of each week will be informed by HR director on every Friday afternoon for the following week depends on company’s requirements. Special days off will be considered upon request.
The agreement is binding and irrevocable with respect to amounts earned while this agreement is in effect.
The employee understands that such a reduction will be done from employee salary in order to help the company’s financial status during this period.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อตกลงการลดเงินเดือนอาสาสมัครทำข้อตกลงนี้ระหว่าง Ms.Saowalak Horadee (หรือ "พนักงาน") และเก้าสตาร์เวย์ จำกัด บริษัท จำกัด (หรือ "บริษัท")ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2016 เงินเดือนของพนักงานจะลดลง 30% สำหรับ 3 monts จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2016 หลังจากดังกล่าว 3 เดือน เงินเดือนจะกลับไปปกติเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนบริษัทฯ ตกลงปรับ orportionally วันทำการลดเงินเดือนของพวกเขาเป็นด้านล่าง:•เริ่มต้น 1 กรกฎาคม ซึ่งเป็นสัปดาห์ที่ทำงาน 4 วันตาม ด้วย 3 วัน และยังคง หมุนแต่ละสัปดาห์จนถึงสัปดาห์สุดท้ายของ 2559 กันยายน•วันทำงานของแต่ละสัปดาห์จะได้รับแจ้ง โดยผู้อำนวยการ HR ทุกบ่ายวันศุกร์สัปดาห์ต่อไปนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัท จะเป็นวันพิเศษเมื่อแจ้งความประสงค์ข้อตกลงจะผูกพัน และเอาคืนไม่ได้ตามยอดเงินที่ได้รับในขณะที่ข้อตกลงนี้มีผลพนักงานเข้าใจว่า การลดลงจะทำจากเงินเดือนพนักงานเพื่อช่วยให้สถานะทางการเงินของบริษัทในช่วงเวลานี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมัครใจข้อตกลงเงินเดือนลด
ข้อตกลงนี้ทำขึ้นระหว่าง Ms.Saowalak Horadee (หรือ "ลูกจ้าง") และเก้าสตาร์แอร์เวย์ จำกัด จำกัด (หรือ " บริษัท ฯ ")
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2016, เงินเดือนของพนักงานจะ จะลดลง 30% เป็นเวลาสาม (3) Monts จนถึง 30 กันยายน 2016 หลังจากที่ดังกล่าวข้างต้นสาม (3) เดือน, เงินเดือนจะกลับไปเงินเดือนปกติของพนักงานแต่ละคน.
บริษัท ฯ ตกลงที่จะปรับวันทำการ orportionally การลดเงินเดือนของพวกเขาดังต่อไปนี้
•เริ่มต้นวันที่ 1 กรกฎาคมซึ่งเป็นสัปดาห์ที่ 1 การทำงาน 4 วันตาม โดย 3 วันและหมุนอย่างต่อเนื่องในแต่ละสัปดาห์จนถึงสัปดาห์สุดท้ายของเดือนกันยายน 2016
•วันทำงานของแต่ละสัปดาห์จะได้รับการแจ้งจากผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในทุกบ่ายวันศุกร์สำหรับสัปดาห์ต่อไปนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการของ บริษัท วันพิเศษออกจะได้รับการพิจารณาตามคำขอ.
สัญญาฉบับนี้มีผลผูกพันและไม่สามารถเพิกถอนได้ที่เกี่ยวกับจำนวนเงินที่ได้รับในขณะที่ข้อตกลงนี้มีผล.
พนักงานเข้าใจว่าเช่นการลดลงจะทำได้จากเงินเดือนของพนักงานเพื่อช่วยให้สถานะทางการเงินของ บริษัท ฯ ในช่วงนี้ ระยะเวลา