AppendixAll questions were rated on

Appendix
All questions were rated on a five point scale, with anchor positions being ‘‘Strongly Disagree’’
and ‘‘Strongly Agree’’:
Creativity environment:
(1) My supervisor encourages me to be creative.
(2) My work group is supportive of new ways of doing things.
(3) My organization encourages me to work creatively.
(4) I have the resources I need to do my job.
(5) My work is challenging.
(6) I have control over how I do my work.
(7) My organization’s politics makes it difficult to be creative.
(8) My organization’s policies impedes spontaneity in the workplace.
(9) It is difficult to be creative with the work deadlines I have.
Turnover:
(1) I expect to be working for my current employer one year from now.
(2) I would change jobs if I could find another position that pays as well as my current
(3) I am actively looking for another job.
(4) I would like to work for my current employer until I retire.
(5) I would prefer to be working at another organization.
(6) I can’t see myself working for any other organization.
(7) I would feel very happy about working for another employer.
Turnover intentions – Question 1.
Turnover Positive – Questions 4, 6, and 7.
Turnover Negative – Questions 2, 3, and 5.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาคผนวก
คำถามทั้งหมดได้รับการจัดอันดับในระดับห้าจุดที่มีตำแหน่งเป็นผู้ประกาศข่าว '' ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง ''
และ '' เห็นด้วยอย่างยิ่ง '':
ความคิดสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมที่:
(1) ผู้บังคับบัญชาของฉันให้กำลังใจผมมีความคิดสร้างสรรค์.
(2) กลุ่มงานของฉันคือ สนับสนุนวิธีการใหม่ ๆ ในการทำสิ่ง.
(3) ส่งเสริมให้องค์กรของฉันฉันไปทำงานอย่างสร้างสรรค์.
(4) มีทรัพยากรที่ฉันต้องทำงานของฉัน.
(5) งานของฉันเป็นสิ่งที่ท้าทาย.
(6) ฉันมีการควบคุมมากกว่าวิธีการที่ฉัน . ทำการทำงานของฉัน
(7) การเมืององค์กรของฉันทำให้มันยากที่จะมีความคิดสร้างสรรค์.
(8) นโยบายองค์กรของฉันติดขัดเป็นธรรมชาติในสถานที่ทำงาน.
(9) มันเป็นเรื่องยากที่จะมีความคิดสร้างสรรค์กับกำหนดเวลาการทำงานของฉันมี.
มูลค่าการซื้อขาย:
(1) ผมคาดหวังที่จะได้ทำงานให้กับนายจ้างปัจจุบันของฉันหนึ่งปีนับจากนี้.
(2) ฉันจะเปลี่ยนงานหากฉันสามารถหาตำแหน่งอื่นที่จ่ายเช่นเดียวกับปัจจุบันของฉัน
(3) ฉันกำลังมองหางานหางานอื่น.
(4) ฉันจะ ชอบที่จะทำงานให้กับนายจ้างปัจจุบันของฉันจนกว่าฉันจะออกจากตำแหน่ง.
(5) ฉันชอบที่จะได้ร่วมงานในองค์กรอื่น.
(6) ฉันไม่สามารถมองเห็นตัวเองทำงานให้กับองค์กรอื่นใด.
(7) ฉันจะรู้สึกมีความสุขมากกับการทำงานให้ นายจ้างอีก.
ความตั้งใจหมุนเวียน - คำถาม 1.
ผลประกอบการเป็นบวก - คำถามที่ 4, 6, และ 7
มูลค่าการซื้อขายเชิงลบ - คำถามที่ 2, 3, และ 5

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไส้ติ่ง
คำถามทั้งหมดอยู่ใน 5 ระดับ พร้อมยึดตำแหน่งเป็น ' 'strongly ไม่เห็นด้วย ' '
' 'strongly เห็นด้วย ' ' :
สิ่งแวดล้อมสร้างสรรค์ :
( 1 ) หัวหน้างานของฉันกระตุ้นให้ฉันเพื่อสร้างสรรค์ .
( 2 ) กลุ่มงานของฉันจะสนับสนุนวิธีการใหม่ของการทำ .
( 3 ) องค์กร สนับสนุนให้ผมทำงานอย่างสร้างสรรค์
( 4 ) ผมมีทรัพยากรที่ฉันต้องทำงาน .
( 5 ) งานของฉันคือความท้าทาย
( 6 ) ฉันมีการควบคุมวิธีการที่ฉันทำงานของฉัน .
( 7 ) เป็นองค์กรทางการเมืองที่ทำให้มันยากที่จะสร้างสรรค์ .
( 8 ) นโยบายขององค์กรขัดขวางธรรมชาติในสถานที่ทำงาน .
( 9 ) มันเป็นเรื่องยากที่จะสร้างสรรค์กับงานเท่านั้น ผมมีการหมุนเวียน :
.
( 1 ) ฉันคิดว่าจะทำงานกับนายจ้างปัจจุบันของฉันหนึ่งปีจากนี้
( 2 ) ผมจะเปลี่ยนงาน ถ้าฉันสามารถหาตำแหน่งอื่นที่จ่ายเช่นเดียวกับ
ปัจจุบันของฉัน ( 3 ) ฉันอย่างแข็งขันมองหางานอื่น .
( 4 ) ฉันต้องการที่จะทำงานกับนายจ้างปัจจุบันของฉันจนกว่าจะเกษียณ
( 5 ) ฉันชอบที่จะได้ทำงานในองค์กรอื่น
( 6 ) ฉันไม่สามารถเห็นตัวเองทำงานให้กับองค์กรอื่น ๆ .
( 7 ) ผมจะรู้สึกมีความสุขมากเกี่ยวกับการทำงานกับนายจ้างอื่น .
ความตั้งใจที่จะ–คำถามที่ 1 .
ผลประกอบการบวก–คำถามที่ 4 , 6 , และ 7 .
การหมุนเวียนเชิงลบ ( ข้อ 2 , 3 , และ 5