Corporate strategic and employment

Corporate strategic and employment planning are two critically linked processes one cannot survive without the other to perform both properly requires a blending of activities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรเชิงกลยุทธ์และการวางแผนการจ้างงานเป็นสองกระบวนการที่เชื่อมโยงกับวิกฤตหนึ่งไม่สามารถอยู่รอดได้โดยไม่ต้องอื่น ๆ ที่จะดำเนินการทั้งสองอย่างถูกต้องจำเ​​ป็นต้องใช้การผสมของกิจกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรเชิงกลยุทธ์และการวางแผนงานเป็นกระบวนการเชื่อมโยงถึงสองหนึ่งไม่สามารถอยู่รอดโดยไม่ต้องอื่น ๆ เพื่อดำเนินการทั้งสองอย่างต้องใช้การผสมผสานของกิจกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางแผนและการจ้างงานเชิงยุทธศาสตร์ขององค์กรได้รับสองกระบวนการเชื่อมโยงถึงขั้นวิกฤติหนึ่งไม่สามารถอยู่รอดได้โดยปราศจากอื่นๆที่จะทำทั้งสองอย่างถูกต้องต้องใช้การผสมผสานของกิจกรรมต่างๆ