1 Training and Development1.1 An an

1 Training and Development
1.1 An annual needs assessment is completed.
1.2 A training plan, calendar, and schedule is established in January or April each
year and adhered to for the property. This training plan is submitted to
the general manager for review and approval prior to the end of calendar year
of each year. The executive committee/DH team supports the plan and ensures
departments commit to sending employees to the programs.
1.3 Training is logged.
1.4 There is an established cross training plan in place on porperty,
including an LSOP that all employees are aware of.
1.5 The Food Handling and Safety Training and Certification has been
completed for all the kitchen employees. A certificate copy is in the
employee's file.
1.6 There is a program or plan in place to assist employees with diversity
and cross cultural training and sensitivity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 ฝึกอบรมและพัฒนา1.1 การประเมินความต้องการประจำปีเสร็จสมบูรณ์1.2 แผนการฝึกอบรม และปฏิทิน กำหนดการถูกก่อตั้งขึ้นในเดือนมกราคมหรือเดือนเมษายนละ ปี และปฏิบัติตามคุณสมบัติ แผนการฝึกอบรมนี้จะถูกส่งไป ผู้จัดการทั่วไปสำหรับการตรวจทานและอนุมัติก่อนสิ้นปีปฏิทิน ของแต่ละปี ทีมกรรมการบริหาร DH สนับสนุนแผน และมั่นใจ แผนกส่งการส่งพนักงานไปยังโปรแกรม 1.3 ฝึกกัน1.4 มีการก่อตั้งข้ามแผนฝึกอบรมในกับ porperty รวมถึง LSOP ที่พนักงานทุกคนตระหนักถึง1.5 การจัดการอาหาร และความปลอดภัยฝึกอบรม และรับรองแล้ว เสร็จสมบูรณ์สำหรับพนักงานครัวทุกคน สำเนาใบรับรองอยู่ในตัว แฟ้มของพนักงาน1.6 มีโปรแกรมหรือแผนในการช่วยให้พนักงาน มีความหลากหลาย การฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมและความไวด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 การฝึกอบรมและการพัฒนา
1.1 การประเมินความต้องการประจำปีเป็นที่เรียบร้อยแล้ว.
1.2 แผนการฝึกอบรม, ปฏิทินและตารางการก่อตั้งขึ้นในเดือนมกราคมหรือเมษายนของทุก
ปีและยึดติดกับสถานที่ให้บริการ แผนฝึกอบรมนี้จะถูกส่งไปยัง
ผู้จัดการทั่วไปสำหรับการตรวจสอบและการอนุมัติก่อนที่จะสิ้นปีปฏิทิน
ของทุกปี คณะกรรมการบริหาร / ทีมเอชสนับสนุนแผนและสร้างความมั่นใจ
หน่วยงานมุ่งมั่นที่จะส่งพนักงานไปยังโปรแกรม.
1.3 การฝึกอบรมจะเข้าสู่ระบบ.
1.4 มีการวางแผนการฝึกอบรมข้ามที่จัดตั้งขึ้นในสถานที่ใน porperty,
รวมทั้ง LSOP ว่าพนักงานทุกคนตระหนักถึง.
1.5 การจัดการกับอาหารและการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและได้รับการรับรอง
แล้วเสร็จสำหรับพนักงานทุกคนในห้องครัว สำเนาใบรับรองอยู่ใน
ไฟล์ของพนักงาน.
1.6 มีโปรแกรมหรือแผนในสถานที่ที่จะช่วยให้พนักงานที่มีความหลากหลาย
และการฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมและความไว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 การฝึกอบรมและการพัฒนา
1.1 การประเมินความต้องการประจำปีเสร็จสิ้น
1.2 การวางแผนปฏิทินและตารางเวลา ก่อตั้งขึ้นในเดือนมกราคมหรือเมษายน ของแต่ละปี และปฏิบัติตาม
สำหรับคุณสมบัติ การฝึกอบรมนี้จะถูกส่งไปยัง
ผู้จัดการทั่วไปสำหรับการทบทวนและอนุมัติก่อนการสิ้นสุดของปฏิทินปี
ของแต่ละปี คณะกรรมการบริหาร / DH ทีมสนับสนุนแผนและยืนยัน
หน่วยงานมุ่งมั่นที่จะส่งพนักงานโปรแกรม 1.3 การฝึกอบรมเข้าสู่ระบบ
.
1.4 มีการจัดตั้งแผนการฝึกอบรมข้ามในสถานที่ที่ porperty
, รวมทั้ง lsop ที่พนักงานทุกคนตระหนักถึง .
1.5 การจัดการอาหารและความปลอดภัย การฝึกอบรมและได้รับการรับรอง
เสร็จสำหรับพนักงานครัว ใบรับรองสำเนาอยู่ในแฟ้มพนักงาน
.
16 มีโปรแกรมหรือวางแผนในสถานที่ที่จะช่วยให้พนักงานมีการฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมและความหลากหลาย

และความไว