Additionally, our results show that

Additionally, our results show that role conflicts
are positively related to the job stress
perceived by an IJVGM (Hypothesis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ ผลของเราแสดงบทบาทที่ขัดแย้งเชิงบวกเกี่ยวข้องกับงานความเครียดโดย IJVGM (สมมติฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ผลของเราแสดงให้เห็นว่าบทบาทความขัดแย้งที่เกี่ยวข้องในทางบวกกับความเครียดงานที่รับรู้โดยIJVGM (สมมติฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาของเราแสดงให้เห็นว่าบทบาทความขัดแย้ง
มีความสัมพันธ์กับความเครียดในงานของการ ijvgm
( สมมติฐาน