In the United States, legislation e

In the United States, legislation exists to protect whistleblowers from retaliation, and universities do their best to maintain confidentiality throughout an investigation. “Protections are in place to keep complainants anonymous, but confidentiality can’t be absolutely guaranteed — for example, if university policy is being violated, we have to report it,” says Allen. In some cases, the university can move complainants to a different lab. “But it is hard to deal with lesser acts of retaliation, such as the refusal to write a letter of recommendation,” admits David Wright, a former research integrity officer (RIO) at Michigan State University in East Lansing and the director of the ORI. Those contemplating blowing the whistle should consider the university’s policies on misconduct.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสหรัฐอเมริกา กฎหมายที่มีอยู่เพื่อป้องกัน whistleblowers ต่าง และมหาวิทยาลัยทำดีที่สุดเพื่อรักษาความลับตลอดการสอบสวน "คุ้มครองอยู่ทำให้ complainants ไม่ระบุชื่อ แต่ความลับไม่สามารถรับประกันอย่างแน่นอน — ตัวอย่าง ถ้ามีการละเมิดนโยบายมหาวิทยาลัย เราต้องรายงาน, " กล่าวว่า อัลเลน ในบางกรณี มหาวิทยาลัยสามารถย้าย complainants ไปปฏิบัติแตกต่างกัน "แต่มันยากที่จะจัดการกับการกระทำน้อยกว่าที่ต่าง เช่นปฏิเสธการเขียนหนังสือแนะนำ, " David ไรท์ การวิจัยอดีตความสมบูรณ์ของเจ้าหน้าที่ (ริโอ) ที่มหาวิทยาลัยมิชิแกนใน East Lansing และกรรมการ ORI ยอมรับ ผู้เป่านกหวีดการใคร่ครวญพิจารณานโยบายของมหาวิทยาลัยในการประพฤติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในประเทศสหรัฐอเมริกา, การออกกฎหมายที่มีอยู่เพื่อปกป้องโบจากการตอบโต้และมหาวิทยาลัยทำอย่างดีที่สุดที่จะรักษาความลับตลอดการสอบสวน "การป้องกันอยู่ในสถานที่เพื่อให้ผู้ร้องเรียนไม่ระบุชื่อ แต่เป็นความลับไม่สามารถรับประกันได้อย่างแน่นอน - ตัวอย่างเช่นถ้านโยบายมหาวิทยาลัยจะถูกละเมิดเรามีเพื่อรายงาน" อัลเลนกล่าวว่า ในบางกรณีมหาวิทยาลัยสามารถย้ายผู้ร้องเรียนไปยังห้องปฏิบัติการที่แตกต่างกัน "แต่มันเป็นเรื่องยากที่จะจัดการกับการกระทำที่น้อยกว่าของการตอบโต้เช่นการปฏิเสธที่จะเขียนจดหมายของคำแนะนำ" ยอมรับเดวิดไรท์, เจ้าหน้าที่ความสมบูรณ์ของการวิจัยในอดีต (RIO) ที่มหาวิทยาลัยรัฐมิชิแกนในอีสต์แลนซิงและผู้อำนวยการ ORI . ผู้ใคร่ครวญเป่านกหวีดควรพิจารณานโยบายของมหาวิทยาลัยในการประพฤติตัวไม่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในสหรัฐอเมริกา กฎหมายมีไว้ป้องกันเหตุจากการตอบโต้ มหาวิทยาลัย และทำของพวกเขาที่ดีที่สุดที่จะรักษาความลับตลอดการสืบสวน " การคุ้มครองอยู่ในสถานที่เพื่อให้ผู้ร้องเรียนที่ไม่ระบุชื่อ แต่ความลับที่ไม่สามารถรับประกันได้แน่นอน ตัวอย่างเช่น ถ้านโยบายของมหาวิทยาลัยถูกละเมิด เราต้องรายงานว่า อัลเลน ในบางกรณีมหาวิทยาลัยสามารถย้ายผู้ร้องเรียนที่จะปฏิบัติการที่แตกต่างกัน " แต่มันเป็นเรื่องยากที่จะจัดการกับการกระทำที่น้อยกว่าของการตอบโต้ เช่น การปฏิเสธที่จะเขียนจดหมายแนะนำจาก " ยอมรับว่า เดวิด ไรท์ เป็นอดีตเจ้าหน้าที่วิจัยบูรณภาพ ( ริโอ ) ที่รัฐมิชิแกนมหาวิทยาลัยในอีสต์แลนซิงและผู้อำนวยการของ ออไรผู้ใคร่ครวญเป่านกหวีดควรพิจารณานโยบายของมหาวิทยาลัยในการประพฤติผิด