Indicator 7.5 : explains that. lead

Indicator 7.5 : explains that. leaders should keep and develop high morale to create effective productivity and satisfaction towards work place environment. the staff should participate in planning and maintain satisfaction at all times. the leader should be open-minded for the change and quires incentives to the employees allowing them to feel appreciated, and thus, working harder

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวบ่งชี้ที่ 7.5: อธิบายที่ ผู้นำควรเก็บ และพัฒนาขวัญกำลังใจสูงในการสร้างผลผลิตที่มีประสิทธิภาพและความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมการทำงาน พนักงานควรมีส่วนร่วมในการวางแผน และรักษาความพึงพอใจตลอดเวลา ผู้นำควรจะเปิดกว้างสำหรับการเปลี่ยนแปลงและจานสิ่งจูงใจพนักงานให้รู้สึกชื่นชม และดังนั้น ทำงานหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวบ่งชี้ที่ 7.5: อธิบายว่า ผู้นำควรให้กำลังใจในการทำงานและพัฒนาสูงในการสร้างผลผลิตที่มีประสิทธิภาพและความพึงพอใจที่มีต่อสภาพแวดล้อมสถานที่ทำงาน พนักงานควรมีส่วนร่วมในการวางแผนและการรักษาความพึงพอใจตลอดเวลา ผู้นำควรจะเปิดกว้างสำหรับการเปลี่ยนแปลงและสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานเข้าเล่มช่วยให้พวกเขารู้สึกชื่นชมและทำให้ทำงานหนัก