How to recognize and understand the

How to recognize and understand the five competencies for building Emotional Intelligence
Self-motivation and job satisfaction as factors that contribute to high performance
Practical tools and skills for communicating effectively, assertively, and collaboratively
Influencing and partnering skills
Communication approaches and skills for developing relationships and ownership for successful outcomes and follow through
Skills for conflict management and dealing with difficult situations
How to choose perceptions and behaviors that will lead to positive outcomes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการจำ และเข้าใจความสามารถห้าสำหรับการสร้างความฉลาดทางอารมณ์ความพึงพอใจของตนเองและงานเป็นปัจจัยที่ส่งผลให้ประสิทธิภาพสูงปฏิบัติเครื่องมือและทักษะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ assertively และร่วมมีอิทธิพลต่อและทักษะการเป็นพันธมิตรวิธีการสื่อสารและทักษะการพัฒนาความสัมพันธ์และเป็นเจ้าของผลสำเร็จและติดตามผ่านทักษะการจัดการความขัดแย้งและจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากวิธีการเลือกรับรู้และพฤติกรรมที่จะนำไปสู่ผลบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการรับรู้และเข้าใจห้าสมรรถนะสำหรับการสร้างความฉลาดทางอารมณ์
ตนเองแรงจูงใจและความพึงพอใจในงานเป็นปัจจัยที่นำไปสู่การที่มีประสิทธิภาพสูง
เครื่องมือในทางปฏิบัติและทักษะในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ assertively และร่วมกัน
ที่มีอิทธิพลและการเป็นพันธมิตรทักษะ
วิธีการสื่อสารและทักษะในการพัฒนาความสัมพันธ์และความเป็นเจ้าของ ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จและปฏิบัติตามผ่าน
ทักษะการจัดการความขัดแย้งและการจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก
วิธีการเลือกรับรู้และพฤติกรรมที่จะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เป็นบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการรับรู้และเข้าใจห้าสมรรถภาพเพื่อสร้างความฉลาดทางอารมณ์แรงจูงใจในตนเองและความพึงพอใจในงาน เป็นปัจจัยที่ส่งผลให้ประสิทธิภาพสูงปฏิบัติเครื่องมือและทักษะในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ assertively และต่างๆและทักษะการเป็นพันธมิตรการสื่อสารแนวคิดและทักษะ เพื่อพัฒนาความสัมพันธ์และความเป็นเจ้าของของผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จและปฏิบัติตามผ่านทักษะในการจัดการความขัดแย้งและการจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากวิธีการเลือกการรับรู้และพฤติกรรมที่จะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เป็นบวก