HR department should be feedback th

HR department should be feedback the statistics record for employees who bad attendance to each department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรติชมบันทึกสถิติสำหรับพนักงานที่ไม่เข้าร่วมแต่ละแผนก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนกทรัพยากรบุคคลควรจะตอบรับการบันทึกสถิติสำหรับพนักงานที่เข้าร่วมประชุมที่ดีที่จะแต่ละแผนก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝ่าย HR ควรจะตอบรับบันทึกสถิติสำหรับพนักงานที่เข้างานไม่ดีกับแต่ละแผนก