Britain’s New Labour Government has

Britain’s New Labour Government has placed welfare reform at the top of its political agenda. New Labour has endorsed a radical ‘workfare’ agenda in relation to labour market policies. The government no longer aims to secure full employment through direct job creation or Keynesian demand management. Instead, it promotes the notion of equal opportunities for all based on a contract between benefit claimants and the employment service. The New Deal is at the heart of British activation programmes for the unemployed. While American policies have provided a crucial influence on the design of the New Deal, the influence of European programmes has been – and still is – much more limited. The article provides ample evidence of the lack of European–British policy networks and explores the reasons why policy transfer occurs principally from the US rather than from Continental Europe.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รัฐบาลแรงงานของสหราชอาณาจักรใหม่ได้วางการปฏิรูปสวัสดิการที่ด้านบนของวาระทางการเมืองของตน แรงงานใหม่ได้อนุมัติวาระรุนแรง 'workfare' ในความสัมพันธ์กับนโยบายตลาดแรงงาน รัฐบาลไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อรักษาความปลอดภัยการจ้างงานเต็มรูปแบบผ่านการสร้างงานโดยตรงหรือการจัดการความต้องการของเคนส์ แทนจะส่งเสริมความคิดของโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคนบนพื้นฐานของสัญญาระหว่างผู้เรียกร้องผลประโยชน์และการบริการการจ้างงาน ข้อตกลงใหม่เป็นหัวใจสำคัญของโปรแกรมการใช้งานที่อังกฤษสำหรับผู้ว่างงาน ในขณะที่นโยบายของอเมริกันได้ให้อิทธิพลสำคัญกับการออกแบบของข้อตกลงใหม่อิทธิพลของโปรแกรมในยุโรปที่ได้รับ - และยังเป็น - จำกัด มากขึ้นบทความให้หลักฐานเพียงพอขาดยุโรปอังกฤษเครือข่ายนโยบายและสำรวจเหตุผลที่การถ่ายโอนนโยบายเกิดขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากเรามากกว่าจากทวีปยุโรป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รัฐบาลแรงงานใหม่ของสหราชอาณาจักรได้นำการปฏิรูปสวัสดิการที่ด้านบนของวาระทางการเมือง แรงงานใหม่มีรับรองวาระรุนแรง 'workfare' เกี่ยวกับนโยบายตลาดแรงงาน รัฐบาลไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อจองการจ้างงานเต็มที่ผ่านการสร้างงานโดยตรงหรือการจัดการอุปสงค์สำนักเคนส์ แทน มันส่งเสริมความเท่าเทียมกันโอกาสทั้งหมดตามสัญญาระหว่างประเทศสวัสดิการและบริการจ้างงาน การจัดการใหม่เป็นหัวใจของโปรแกรมเปิดใช้งานภาษาอังกฤษสำหรับผู้ว่างงาน ในขณะที่นโยบายอเมริกันได้ให้อิทธิพลสำคัญในการออกแบบการจัดการใหม่ อิทธิพลของโปรแกรมยุโรป แล้ว – และยังคง เป็น – มากจำกัด บทความมีหลักฐานเพียงพอขาด European–British นโยบายเครือข่าย และสำรวจสาเหตุของเหตุการเกิดขึ้นของนโยบายโอนหลัก จากสหรัฐอเมริกาไม่ ใช่ จาก ยุโรปคอนติเนนทัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานใหม่ของรัฐบาลอังกฤษได้การปฏิรูปสวัสดิการที่ด้านบนสุดของวาระทางการเมืองของตน แรงงานใหม่มีวาระเซ็นรับรองสำเนาถูกต้อง'' workfare อย่างรุนแรงที่ในความสัมพันธ์กับนโยบายตลาดแรงงาน รัฐบาลที่ไม่มีความมุ่งมั่นที่จะรักษาความ ปลอดภัย การจ้างงานเต็มที่ในการสร้างงานโดยตรงหรือการจัดการความต้องการทิ้ง แทนมันช่วยให้ความคิดที่จะมีโอกาสเท่าเทียมกันโดยทั้งหมดขึ้นอยู่กับพื้นฐานของสัญญาระหว่างผู้อ้างสิทธิประโยชน์และบริการการจ้างงานได้ ข้อตกลงใหม่ตั้งอยู่ตรงใจกลางของโปรแกรมการเปิดใช้งานบริติชเพื่อคนว่างงาน ในขณะที่ชาวอเมริกันมีนโยบายจัดให้บริการมีอิทธิพลต่อสิ่งสำคัญในการออกแบบของข้อตกลงใหม่ที่มีอิทธิพลต่อที่ของโปรแกรมในยุโรปได้รับการ - และยังมีอื่นๆอีกมากมายจำกัด(มหาชน)ข้อที่จัดให้บริการมีหลักฐานขนาดกว้างขวางของการขาดของเครือข่ายนโยบาย european-british และสำรวจด้วยเหตุผลที่ว่าทำไมการโอนนโยบายเกิดขึ้นเป็นส่วนใหญ่จากเรามากกว่าจากยุโรปแบบคอนติเน็นทัล