• Appeal to second-ranked suppliers for the acquisition and development of new skills so that they can position themselves as competitors of historic suppliers (Giebels, de Dreu and van de Vliert, 2003; Hackley, 2005).
•ดึงดูดอันดับสองซัพพลายเออร์สำหรับการซื้อและพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ให้พวกเขาสามารถวางตำแหน่งตัวเองเป็นคู่แข่งของซัพพลายเออร์อดีต (Giebels, de Dreu และ van de Vliert, 2003 Hackley, 2005)