Payroll DepartmentPayroll data are

Payroll Department
Payroll data are processed in two step: (1) computing and preparing the payroll and (2) distributing the payroll cost to job and department. These steps are performed by a payroll department responsible for recording the job classification, department, and wage rate for each employee. The payroll department calculates hours worked and wages earned, makes payroll deductions, determines the net amount due to each employee, maintains a permanent earnings record for each employee, and may also prepare the payroll distribution showing amounts of labor cost to be charged to each job and department. The payroll department also prepares paychecks or provides the cashier or treasurer with the data necessary to make the payments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนกค่าจ้างข้อมูลค่าจ้างจะถูกประมวลผลในขั้นตอนที่สอง: (1) คอมพิวเตอร์ และเตรียมค่าจ้าง และ (2) การกระจายต้นทุนค่าจ้างงานและแผนกงาน ขั้นตอนเหล่านี้จะดำเนินการ โดยแผนกค่าจ้างรับผิดชอบสำหรับการบันทึกการจัดประเภทงาน แผนก และอัตราค่าจ้างสำหรับพนักงานแต่ละคน แผนกค่าจ้างคำนวณชั่วโมงทำงาน และค่าจ้างที่ได้รับ ทำให้การหักค่าจ้าง กำหนดยอดเงินสุทธิเนื่องจากพนักงานแต่ละคน เก็บบันทึกถาวรรายได้สำหรับพนักงานแต่ละคน และยังอาจเตรียมการกระจายค่าจ้างแสดงจำนวนแรงงานที่จ่ายค่าแต่ละฝ่ายและงาน แผนกค่าจ้างยังเตรียมดู หรือให้แคชเชียร์หรือเหรัญญิก ด้วยข้อมูลจำเป็นต้องทำการชำระเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงินเดือนกรม
ข้อมูลเงินเดือนจะถูกประมวลผลในขั้นตอนที่สอง: (1) คอมพิวเตอร์และการจัดทำเงินเดือนและ (2) การกระจายค่าใช้จ่ายเงินเดือนให้กับงานและแผนก ขั้นตอนเหล่านี้จะดำเนินการโดยกรมบัญชีเงินเดือนรับผิดชอบในการบันทึกการจัดงานสรรพสินค้าและอัตราค่าจ้างสำหรับพนักงานแต่ละคน กรมบัญชีเงินเดือนคำนวณชั่วโมงทำงานและค่าจ้างที่ได้รับทำให้หักเงินเดือนกำหนดจำนวนเงินสุทธิเนื่องจากพนักงานแต่ละคนยังคงมีการบันทึกรายได้อย่างถาวรสำหรับพนักงานแต่ละคนและอาจเตรียมความพร้อมการจัดจำหน่ายเงินเดือนแสดงปริมาณของค่าแรงงานที่จะได้รับค่าใช้จ่ายในแต่ละงาน และห้างสรรพสินค้า แผนกเงินเดือนยังเตรียมเงินเดือนหรือให้แคชเชียร์หรือเจ้าพนักงานที่มีข้อมูลที่จำเป็นเพื่อให้การชำระเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนกเงินเดือนข้อมูล บัญชีเงินเดือนจะถูกประมวลผลใน 2 ขั้นตอน : ( 1 ) คอมพิวเตอร์และจัดทำบัญชีเงินเดือนและ ( 2 ) การกระจายต้นทุนเงินเดือน แผนกงานและ . ขั้นตอนเหล่านี้จะดำเนินการโดยแผนกที่รับผิดชอบงานเงินเดือน บันทึกข้อมูลแผนกและอัตราค่าจ้างสำหรับพนักงานแต่ละคน ฝ่าย Payroll คำนวณชั่วโมงทำงานและได้รับค่าจ้างทำให้เงินเดือนหัก , กําหนดจํานวนสุทธิเนื่องจากพนักงานแต่ละคนเก็บบันทึกถาวรรายได้สำหรับพนักงานแต่ละคน และอาจเตรียมการแสดงยอดเงินของค่าจ้างแรงงาน ต้นทุนการคิดค่าบริการแต่ละแผนกงาน และ บัญชีเงินเดือน กรมยังเตรียมเช็ค หรือให้แคชเชียร์ หรือเหรัญญิก ด้วยข้อมูลที่จำเป็นเพื่อให้การชำระเงิน