Item #1and #3:For a reason of "eval

Item #1and #3:
For a reason of "evaluated as 50% achievement", your goal may not high enough. Consult with your boss and set a moderately challenging goal.

Item #2:
Focusinged on Ms. Milo is too narrow to set your target on you final goal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สินค้า# 1 และ #3:เหตุผลของ "ประเมินว่าความสำเร็จ 50%" เป้าหมายของคุณอาจไม่สูงพอ ปรึกษาเจ้านายของคุณ และกำหนดเป้าหมายท้าทายปานกลางรายการที่ #2:Focusinged บนไมโลนางสาวแคบเกินไปการตั้งเป้าหมายของคุณเป้าหมายสุดท้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Item # 1 และ # 3:
สำหรับเหตุผลของการ "ประเมินว่าเป็นความสำเร็จ 50%" เป้าหมายของคุณอาจไม่สูงพอ ให้คำปรึกษากับเจ้านายของคุณและกำหนดเป้าหมายที่ท้าทายในระดับปานกลาง.

Item # 2:
Focusinged บนนางสาวไมโลแคบเกินไปในการตั้งค่าเป้าหมายของคุณกับคุณเป้าหมายสุดท้าย