อ้างถึง กฎระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของ บริษัท อีแกท ไดมอนด์ เซอร์วิส จำกัด หมวด 10 เรื่อง โบนัส ซึ่งระบุว่าเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานของบริษัทฯ ในแต่ละรอบปีการทำงาน บริษัทฯ จะจ่ายโบนัสให้พนักงานปีละ 1 ครั้ง ซึ่งในปี 2558 นี้ ผู้จัดการใหญ่ ได้พิจารณาผลประกอบการของบริษัทฯ แล้ว เห็นควรจ่ายโบนัสให้พนักงานเท่ากับ 1 เท่าของเงินเดือน
ในการนี้ จึงขอสอบถามว่าเมื่อ EDS พิจารณาจ่ายโบนัส และขึ้นเงินเดือนให้กับจอห์น เราจะสามารถเรียกเงินคืนจากทาง MHPS ได้หรือไหม
เพื่อโปรดพิจารณาตอบกลับโดยด่วนด้วย