Stress can be the enemy of the cris

Stress can be the enemy of the crisis team. While stress can enhance performance by making people more alert and causing them to react faster, it can also create problems such as freezing, misplaced aggression, and ignoring new tools and techniques. Training helps to reduce stress and promote team dynamics that mitigate stress. Part of crisis team training can be on stress-proofing team members. People can learn techniques to help reduce stress in pressure situations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเครียดสามารถศัตรูของวิกฤตทีม ในขณะที่ความเครียดสามารถเพิ่มประสิทธิภาพ โดยการทำให้คนแจ้งเตือนเพิ่มเติม และทำให้พวกเขาตอบสนองได้เร็วขึ้น มันยังสามารถสร้างปัญหาเช่นแช่ แข็ง การรุกรานไม่เจอ และละเลยเครื่องมือใหม่และเทคนิค การฝึกอบรมช่วยลดความเครียด และส่งเสริมการบริหารทีมที่บรรเทาความเครียด เป็นส่วนหนึ่งของวิกฤตการณ์การฝึกอบรมจากทีมงานตรวจสอบความเครียดได้ ท่านสามารถเรียนรู้เทคนิคที่จะช่วยลดความเครียดในสถานการณ์ที่ความดัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเครียดอาจเป็นศัตรูของทีมงานของวิกฤติที่เกิดขึ้น ในขณะที่ความเครียดสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานโดยทำให้คนตื่นตัวมากขึ้นและทำให้พวกเขาตอบสนองได้เร็วก็ยังสามารถสร้างปัญหาเช่นการแช่แข็งก้าวร้าวใส่ผิดและละเลยเครื่องมือและเทคนิคใหม่ การฝึกอบรมจะช่วยลดความเครียดและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทีมที่ลดความเครียด ส่วนหนึ่งของการฝึกซ้อมของทีมวิกฤตสามารถเป็นสมาชิกในทีมความเครียดพิสูจน์อักษร ผู้คนสามารถเรียนรู้เทคนิคที่จะช่วยลดความเครียดในสถานการณ์ความดัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเครียดสามารถเป็น ศัตรูของวิกฤติทีม ในขณะที่ความเครียดสามารถเพิ่มประสิทธิภาพโดยการแจ้งเตือนประชาชน และก่อให้เกิดการตอบสนองที่เร็วขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถก่อให้เกิดปัญหา เช่น การแช่แข็ง การปิด การรุกราน และไม่สนใจเครื่องมือและเทคนิคใหม่ . การฝึกอบรมจะช่วยลดความเครียดและส่งเสริมทีมพลวัตที่ลดความเครียด ส่วนหนึ่งของการฝึกอบรมทีมวิกฤติสามารถความเครียดทีมงานพิสูจน์อักษร . ผู้คนสามารถเรียนรู้เทคนิคที่จะช่วยลดความเครียดในสถานการณ์ที่กดดัน