In this research, we adapted the concept of good governance applied to the human resource management (HRM) process of local governments in Thailand which had defined into 4 components (Prommapan, B. et al., 2004)which were
исследования в этой концепции, мы хорошо применяется adapted Управления людских ресурсов (УЛР) process of localв Таиланде, правительство в части определения, 4 (Prommapan B. Et al., это 2004)