IT Project Manager, Solution and Bu

IT Project Manager, Solution and Business Specialist (Contractor)
Responsibilities:
• Direct and manage IT project development throughout SDLC from beginning to end, define IT scope, goals and deliverable that support business.
• Define and manage IT project plan, budget and resources, monitor and track project milestones and deliverable for IT related tasks.
• Co-ordinate with business and within IT to determine the resources and support and to work together in related tasks.
• Define IT solution, identify dependencies within IT/Business and critical path, manage and resolve IT design/implementation cross-application/system.
• Define and provide business/IT impacts and working with business/IT team to solve issue and implement on project plan.
Required Technical Skills:
• Bachelor Degree Major Computer, MIS, Project Management.
• Bachelor in Finance, Risk and Master in MIS, or Master in Finance 5 Yrs.
• System Analyst, MIS, Programmer, or IT related.
• Project management in Risk and Finance, Banking, Telecom, etc.

MIS & Performance Management Manager
Responsibilities:

• Analyze branch performance and efficiency taking into account business opportunity and risk
• Develop branch database management and manage reporting and MIS for accuracy and timely manner
• Report and communicate branch performance and discuss with management and related parties
Qualifications:

• Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, IT, MIS or other related fields
• Minimum 3-5 year of experience in MIS, performance management, database management or other related fields
• Strong communication, interpersonal and presentation skills
MIS (IP Management)
Responsibilities
• Prepare the data i.e. Target, Sales staff movement, Pending for IP deduction number for IP payment
• Reconcile the data and payment to ensure the accuracy of IP payment
• Do/Revise the IP calculator for Branch staffs for their own planning

Qualifications
• Bachelor Degree or Master’s degree in IT, MIS, Economics or Statistics with a minimum of 3 years experience in banking or financial institutions
• Knowledge in Data management
• Good at using Excel and logic understanding
• Strong interpersonal skill, communication skill and self motivated
Branch Sales Motivation officer (MIS)
Responsibilities:
1. Develop sales incentive scheme of every product, in line with the corporate strategy
2. Survey and analyze feedback form branch people and performance report to modify or develop sales incentive scheme and plan
3. Based on performance report, accurately and timely manage incentive payment

Qualification:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, IT, MIS or other related fields
- Minimum 3-5 year of experience in MIS, performance management, database management or other related fields
- Strong communication, interpersonal and presentation skills

Corporate Credit MIS Officer
Responsibilities
• Participate as a working team in integration project between Krungsri bank and BTMU in following task.
• Design and implement integrated Organization. Policy, Work process, and Report for Corporate Credit Risk Division.
• Run data migration, Review, Monitoring, Cleansing and update Corporate Credit Customer data also run data entry to support related data including PD modeling, Credit Rating mode, SLL, etc.
• Support all BTMU requested report system, IT infrastructure, and database for the Division.
• Design, develop, maintain report system, IT infrastructure, and database for the Division.
• Maintain, Monitor, and improve integration-related IT infrastructure, systems, databases, reports; including others assigned task after the integration.
Qualification
• Master’s Degree in MIS or MBA, Credit Risk related field.
• Proficient in IT and MIS; including in data analyze and design, management reporting, database management tools, VBA in Excel, SQL, etc.
• Well-rounded knowledge of Credit Analysis, Credit Policy, Credit Process or other credit related fields with at least 5 years of experience in banking industry
• Good command of English ( speaking, reading and writing)

Risk Management Officer (Reserving & MIS Section)
Responsibilies:
1. Integrated credit process and system from new Krungsri and get all data and generate the monthly commercial portfolio report.
2. Responsible for monitoring the Commercial Portfolio problem such as collateral, credit limit and balance data etc.
3. Coordinate with all related departments such as Corporate (CM&RM), Debt Management Dept, Operation Dept. for supporting all data and to solve the credit approval process problems.
Required Technical Skills:
1. Bachelor’s Degree Major in Finance , Accounting , Statistics or Econometrics.
2. Master’s Degree Major in Finance, Accounting or related fields.
3. Excellent Experience in Credit Analysis or Credit Risk Bank’s data analyze or data design for large complex data or in statistical analyze or analytic software and Database management tools; VBA in Excel, SAS, PL/SQL, etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการโครงการ โซลูชั่น และผู้เชี่ยวชาญ ด้านธุรกิจ (ผู้รับเหมา)
ความรับผิดชอบ:
•โดยตรง และจัดการโครงการพัฒนา SDLC ตลอดตั้งแต่ต้นจนจบ กำหนดขอบเขต เป้าหมายได้ และสิ่งที่จัดส่งที่สนับสนุนธุรกิจการ
•กำหนด และจัดการวางแผนโครงการ งบประมาณ และทรัพยากร ตรวจสอบ และติดตามเหตุการณ์สำคัญของโครงการ และสิ่งที่จัดส่งสำหรับที่เกี่ยวข้องกับการงาน
•ประสาน กับธุรกิจ และภาย ใน เพื่อกำหนดทรัพยากรและการสนับสนุนและทำงานร่วมกันในที่เกี่ยวข้องกับงานการ
•กำหนดโซลูชัน ได้ระบุอ้างอิงภายใน / ธุรกิจและเส้นทางวิกฤต จัดการ และแก้ไขแอพลิเคชันออกแบบ/ดำเนินการข้าม / ระบบ
•กำหนด และให้ธุรกิจ / มันส่งผลกระทบต่อ และทำงานกับธุรกิจ / มันทีมเพื่อแก้ปัญหา และนำมาใช้ในแผนงานโครงการ
ทักษะทางเทคนิคที่จำเป็น:
•วิชาปริญญาตรีคอมพิวเตอร์ MIS บริหารโครงการ
•วุฒิปริญญาตรีทางการเงิน ความเสี่ยง และหลักใน MIS หรือหลักในทางการเงิน 5 Yrs.
•นักวิเคราะห์ระบบ MIS โปรแกรมเมอร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
•โครงการบริหารความเสี่ยงและการเงิน ธนาคาร โทรคมนาคม เป็นต้น

MIS &ประสิทธิภาพบริหารจัดการ
ความรับผิดชอบ:

•วิเคราะห์สาขาประสิทธิภาพและประสิทธิภาพเข้าบัญชีธุรกิจโอกาสและความเสี่ยง
•พัฒนาสาขาการจัดการฐานข้อมูล และจัดการรายงาน MIS สำหรับความถูกต้องและทันท่วงทีและ
•รายงานประสิทธิภาพการทำงานสาขาการสื่อสาร และพูดคุยกับผู้บริหารและผู้ที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ:

•ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การ เงิน,, MIS หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฟิลด์
•ขั้นต่ำ 3-5 ปีประสบการณ์ใน MIS การจัดการประสิทธิภาพ การจัดการฐานข้อมูล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฟิลด์
•แข็งสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์และทักษะการนำเสนอ
MIS (IP จัดการ)
ความรับผิดชอบ
•จัดเตรียมข้อมูลเช่นเป้าหมาย ความเคลื่อนไหวของพนักงานขาย รอเลข IP หักจ่าย IP
•กระทบยอดข้อมูลการชำระเงินเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของการชำระเงิน IP
•ทำ / ปรับปรุงเครื่องคิดเลข IP สำหรับพนักงานสาขาการวางแผนตนเอง

คุณสมบัติ
•ปริญญาตรีหรือปริญญาโทใน MIS เศรษฐศาสตร์ หรือสถิติอย่างน้อย 3 ปีมีประสบการณ์ในสถาบัน การเงิน
•ความรู้ในการจัดการข้อมูล
•ดีที่ใช้ Excel และเข้าใจตรรกะ
•ทักษะมนุษยสัมพันธ์ดี ทักษะการสื่อสาร และตนเองแรงจูงใจ
สาขาขายแรงจูงใจเจ้าหน้าที่ (MIS)
ความรับผิดชอบ:
1 พัฒนาทุกผลิตภัณฑ์ สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรขายสิทธิ
2 สำรวจ และวิเคราะห์รายงานผลป้อนกลับแบบฟอร์มสาขาคนและประสิทธิภาพการปรับเปลี่ยน หรือพัฒนาขายสิทธิและแผน
3 ตามรายงานประสิทธิภาพ อย่างถูกต้อง และทันเวลาจัดการชำระเงินจูงใจ

คุณสมบัติ:
-ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน มัน MIS หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฟิลด์
- ขั้นต่ำ 3-5 ปีประสบการณ์ใน MIS การจัดการประสิทธิภาพ การจัดการฐานข้อมูล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับฟิลด์
-สื่อสารดี มนุษยสัมพันธ์และทักษะการนำเสนอ

เจ้าหน้าที่ MIS เครดิตองค์กร
ความรับผิดชอบ
•เข้าร่วมเป็นทีมงานในโครงการบูรณาการระหว่าง ธนาคารกรุงศรีและ BTMU ในงานต่อไปนี้
•ออกแบบและปฏิบัติรวมองค์กร นโยบาย กระบวนการทำงาน และรายงานความเสี่ยงด้านเครดิตขององค์กรฝ่ายการ
•ทำการย้ายข้อมูล ตรวจ สอบ ตรวจสอบ ทำความสะอาด และปรับปรุงข้อมูลเครดิตลูกค้าขององค์กรเรียกใช้รายการข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลที่เกี่ยวข้องรวมทั้งสร้างโมเดล PD อันดับเครดิตโหมด SLL ฯลฯ
•สนับสนุนการร้องขอทั้งหมด BTMU รายงานระบบ โครงสร้างพื้นฐานไอที และฐานข้อมูลสำหรับส่วน
•ออกแบบ พัฒนา รักษาระบบการรายงาน โครงสร้างพื้นฐานไอที และฐานข้อมูลสำหรับส่วน
•รักษา ตรวจสอบ และปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานไอทีที่เกี่ยวข้องรวม ระบบ ฐานข้อมูล รายงาน รวมทั้งผู้อื่นกำหนดงานหลังรวม
คุณสมบัติ
•ปริญญาโท MIS หรือ MBA ความเสี่ยงด้านเครดิตที่เกี่ยวข้องกับฟิลด์
•แตกฉานและ MIS รวมข้อมูลวิเคราะห์ และออก แบบ จัดการรายงาน เครื่องมือการจัดการฐานข้อมูล VBA ใน Excel, SQL ฯลฯ
•รู้ Well-rounded วิเคราะห์สินเชื่อ สินเชื่อนโยบาย กระบวน การสินเชื่อ หรือเครดิตอื่นที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูลที่ มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการธนาคารอย่างน้อย 5 ปี
•ภาษาอังกฤษ (พูด อ่าน และเขียน)

เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง (สำรอง&ส่วน MIS)
Responsibilies:
1 รวมกระบวนการสินเชื่อและระบบจากกรุงศรีใหม่ และได้รับข้อมูลทั้งหมดเดือนผลงานเชิงพาณิชย์รายงานได้
2 รับผิดชอบตรวจสอบปัญหาผลงานเชิงพาณิชย์เช่นหลักทรัพย์ วงเงินสินเชื่อ และดุลข้อมูลฯลฯ
3 ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเช่นองค์กร (CM&RM), หนี้บริหารแผนก ฝ่ายปฏิบัติการสนับสนุนข้อมูลทั้งหมด และแก้ไขการสินเชื่ออนุมัติกระบวนการปัญหาการ
ต้องการทักษะทางเทคนิค:
1 ปริญญาตรีสาขาวิชาทางการเงิน บัญชี สถิติ หรือ Econometrics.
2 วิชาหลักสูตรปริญญาทางการเงิน บัญชี หรือที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูล
3 ประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในการวิเคราะห์สินเชื่อหรือ ธนาคารสินเชื่อความเสี่ยงข้อมูลวิเคราะห์ หรือออกแบบข้อมูล สำหรับข้อมูลที่ซับซ้อนขนาดใหญ่ หรือ ในทางสถิติวิเคราะห์ หรือซอฟต์แวร์ระบบและเครื่องมือจัดการฐานข้อมูล VBA ใน Excel, SAS, PL/SQL ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการโครงการไอทีโซลูชั่นและผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ (ผู้รับเหมา)
ความรับผิดชอบ:
•ตรงและจัดการไอทีพัฒนาโครงการทั่ว SDLC ตั้งแต่ต้นจนจบกำหนดไอทีขอบเขตเป้าหมายและการส่งมอบงานที่สนับสนุนธุรกิจ
•กำหนดและจัดการไอทีแผนโครงการงบประมาณและทรัพยากร ตรวจสอบและติดตามความคืบหน้าโครงการและส่งมอบสำหรับงานไอทีที่เกี่ยวข้อง
•ประสานงานกับธุรกิจและไอทีภายในเพื่อกำหนดทรัพยากรและการสนับสนุนและทำงานร่วมกันในงานที่เกี่ยวข้อง
•กำหนดไอทีโซลูชั่นที่ระบุอ้างอิงในเส้นทาง IT / ธุรกิจและที่สำคัญ การจัดการและแก้ไขปัญหาด้านไอทีออกแบบ / การดำเนินการข้ามโปรแกรม / ระบบ
•กำหนดและให้ธุรกิจ / ผลกระทบด้านไอทีและการทำงานร่วมกับธุรกิจ / ไอทีทีมที่จะแก้ปัญหาและดำเนินการในแผนโครงการ
ต้องใช้ทักษะทางเทคนิค:
•ปริญญาตรีสาขาวิชาคอมพิวเตอร์, MIS, โครงการ การจัดการ
•ปริญญาตรีในการเงิน, ความเสี่ยงและปริญญาโทในระบบสารสนเทศหรือปริญญาโทในด้านการเงิน 5 ปี
• System Analyst, MIS, Programmer, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
•การบริหารโครงการในความเสี่ยงและการเงินการคลังการธนาคารและโทรคมนาคม, ฯลฯระบบสารสนเทศและการจัดการประสิทธิภาพ ผู้จัดการฝ่ายความรับผิดชอบ: •การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานสาขาและมีประสิทธิภาพโดยคำนึงถึงโอกาสทางธุรกิจการค้าและความเสี่ยง•พัฒนาฐานข้อมูลการจัดการสาขาและจัดการการรายงานและระบบสารสนเทศเพื่อความถูกต้องและทันเวลา•รายงานและการสื่อสารประสิทธิภาพสาขาและหารือกับผู้บริหารและผู้ที่เกี่ยวข้องคุณสมบัติ: •ปริญญาตรี บริหารธุรกิจเศรษฐศาสตร์การเงิน, ไอที, MIS หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง•ขั้นต่ำ 3-5 ปีมีประสบการณ์ในระบบสารสนเทศการจัดการประสิทธิภาพการจัดการฐานข้อมูลหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง•ทักษะในการสื่อสารที่แข็งแกร่งระหว่างบุคคลและการนำเสนอสารสนเทศ (การจัดการ IP) ความรับผิดชอบ•เตรียม การเคลื่อนไหวของพนักงานข้อมูลเช่นเป้าหมายการขายที่รอดำเนินการสำหรับจำนวนการหักไอพีสำหรับการชำระเงินไอพี•กระทบยอดข้อมูลและการชำระเงินเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องของการชำระเงินไอพี•อย / แก้ไขเครื่องคิดเลขไอพีสำหรับพนักงานสาขาในการวางแผนของตัวเองคุณสมบัติ•ปริญญาตรีหรือปริญญาโท ระดับในไอที, MIS, เศรษฐศาสตร์หรือสถิติกับต่ำสุดของ 3 ปีมีประสบการณ์ในธนาคารหรือสถาบันการเงิน•ความรู้ในการบริหารจัดการข้อมูลที่ดี•ใช้ Excel และความเข้าใจตรรกะ•ทักษะประสานงานที่ดีทักษะการสื่อสารและแรงบันดาลใจของตัวเองสาขาการขายเจ้าหน้าที่การสร้างแรงจูงใจ (MIS ) ความรับผิดชอบ: 1 การพัฒนารูปแบบการขายที่แรงจูงใจของทุกผลิตภัณฑ์ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรที่ 2 การสำรวจและวิเคราะห์ความคิดเห็นของผู้คนสาขารูปแบบและรายงานผลการดำเนินงานในการแก้ไขหรือพัฒนารูปแบบแรงจูงใจการขายและการวางแผนที่3 ขึ้นอยู่กับการรายงานผลการดำเนินงานอย่างถูกต้องและทันเวลาในการจัดการชำระเงินแรงจูงใจQualification: - ปริญญาตรีบริหารธุรกิจเศรษฐศาสตร์การเงิน, ไอที, MIS หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- ขั้นต่ำ 3-5 ปีมีประสบการณ์ในระบบสารสนเทศการจัดการประสิทธิภาพการจัดการฐานข้อมูลหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง สาขา- การสื่อสารที่แข็งแกร่งทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการนำเสนอขององค์กรเครดิต MIS เจ้าหน้าที่รับผิดชอบ•เข้าร่วมเป็นทีมงานในโครงการบูรณาการระหว่างธนาคารกรุงศรีและ BTMU ในงานดังต่อไปนี้•การออกแบบและดำเนินการแบบบูรณาการขององค์กร นโยบายขั้นตอนการทำงานและรายงานความเสี่ยงด้านเครดิตฝ่าย•เรียกใช้การโยกย้ายข้อมูล, ตรวจสอบการป้อนข้อมูลการตรวจสอบการทำความสะอาดและการปรับปรุงเครดิตองค์กรของลูกค้าข้อมูลที่ทำงานยังให้การสนับสนุนข้อมูลที่เกี่ยวข้องรวมทั้งการสร้างแบบจำลอง PD, โหมดการจัดอันดับเครดิต SLL ฯลฯ• สนับสนุนทุก BTMU ร้องขอระบบรายงานโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีและฐานข้อมูลสำหรับกอง•การออกแบบพัฒนารักษาระบบรายงานโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีและฐานข้อมูลสำหรับส่วน•รักษา, การตรวจสอบและปรับปรุงบูรณาการที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีระบบฐานข้อมูล รายงาน; รวมทั้งคนอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายงานหลังจากที่บูรณาการการศึกษา•ปริญญาโท MIS หรือ MBA, ความเสี่ยงด้านเครดิตที่เกี่ยวข้องกับสาขา•มีความเชี่ยวชาญในด้านไอทีและระบบสารสนเทศ รวมทั้งในข้อมูลการวิเคราะห์และออกแบบรายงานการจัดการเครื่องมือในการจัดการฐานข้อมูล VBA ใน Excel, SQL, ฯลฯ•ความรู้รอบรู้ของวิเคราะห์สินเชื่อนโยบายเครดิตกระบวนการเครดิตหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเครดิตไม่น้อยกว่า 5 ปีมีประสบการณ์ในการธนาคาร อุตสาหกรรม•คำสั่งภาษาอังกฤษได้ดี (พูดอ่านและเขียน) เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง (การจองและมาตรา MIS) Responsibilies: 1 กระบวนการเครดิตแบบบูรณาการและระบบการใหม่จากกรุงศรีและได้รับข้อมูลทั้งหมดและสร้างรายงานผลงานในเชิงพาณิชย์รายเดือน2 รับผิดชอบในการตรวจสอบปัญหาดังกล่าวผลงานเชิงพาณิชย์เป็นหลักประกันวงเงินสินเชื่อและข้อมูลสมดุล ฯลฯ3 ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเช่นนิติบุคคล (CM & RM), การบริหารหนี้ฝ่ายการดำเนินงานฝ่ายสนับสนุนข้อมูลและการแก้ปัญหาที่กระบวนการอนุมัติสินเชื่อที่ต้องการทักษะทางเทคนิค: 1 ปริญญาตรีสาขาการเงิน, การบัญชี, สถิติหรือเศรษฐมิติ2 ปริญญาโทสาขาการเงินการบัญชีหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง3 สุดยอดประสบการณ์ในการวิเคราะห์สินเชื่อหรือข้อมูลเครดิตความเสี่ยงของธนาคารหรือการออกแบบวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับข้อมูลที่ซับซ้อนขนาดใหญ่หรือในทางสถิติวิเคราะห์หรือซอฟแวร์และการจัดการฐานข้อมูลเครื่องมือวิเคราะห์; VBA ใน Excel, SAS, PL / SQL เป็นต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการโครงการไอที โซลูชั่น และผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ ( ผู้รับเหมา ) หน้าที่ความรับผิดชอบ :
-
โดยตรงและจัดการโครงการพัฒนาตลอดงานตั้งแต่ต้นจนจบ , กำหนดขอบเขตเป้าหมายและส่งมอบการสนับสนุนธุรกิจ .
- กำหนดและจัดการแผนงานโครงการ งบประมาณ และทรัพยากรตรวจสอบและติดตามโครงการและงานที่เกี่ยวข้องต่างๆ ที่ส่งมอบมัน .
- ร่วมบวชชีกับธุรกิจและภายในเพื่อตรวจสอบทรัพยากรและการสนับสนุนและทำงานในงานที่เกี่ยวข้อง .
- กำหนดมัน โซลูชั่น ระบุการอ้างอิงภายใน / ธุรกิจและวิกฤติ , จัดการและแก้ไขการออกแบบ / การประยุกต์ /
- ข้ามระบบ กำหนดให้ธุรกิจ / ผลกระทบกับการทำงานกับธุรกิจ ทีมมัน เพื่อแก้ปัญหา และใช้ในโครงการ .
ต้องใช้ทักษะทางเทคนิค :
- ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ , ระบบสารสนเทศ , การบริหารจัดการโครงการ .
- ปริญญาตรี การเงิน ความเสี่ยง และหลักในการบริหาร หรือปริญญาโท การเงิน 5 ปี -
ระบบ MIS , โปรแกรมเมอร์ , นักวิเคราะห์ , หรือที่เกี่ยวข้อง
- การบริหารโครงการความเสี่ยง และ การเงิน การธนาคาร โทรคมนาคม ฯลฯ

. &ประสิทธิภาพการจัดการผู้จัดการความรับผิดชอบ


:- วิเคราะห์สมรรถนะและประสิทธิภาพในการ สาขาบัญชี - โอกาสทางธุรกิจและความเสี่ยง
พัฒนาฐานข้อมูลการจัดการสาขาและจัดการรายงานและรายงานเพื่อความถูกต้อง และทันเวลา
- และสื่อสารการแสดงสาขา และหารือกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องและการจัดการ
-

- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน นั้นการจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี
ในระบบสารสนเทศ การบริหารผลการปฏิบัติงาน การบริหารจัดการฐานข้อมูลหรืออื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
- การสื่อสารที่ดีระหว่างบุคคลและทักษะการนำเสนอสารสนเทศ
( การจัดการ IP )
-
หน้าที่เตรียมข้อมูล เช่น เป้าหมายการเคลื่อนไหวของพนักงานขายรอ ip หมายเลข IP
เงินหัก- ตรวจสอบข้อมูลการชำระเงินเพื่อให้ความถูกต้องของ IP เงิน
- ทำ / แก้ไข IP เครื่องคิดเลขสำหรับสาขาพนักงานของตัวเองการวางแผน

-
- ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ใน การบริหาร เศรษฐศาสตร์ สถิติ ด้วยอย่างน้อย 3 ปี ด้านธนาคาร หรือสถาบันทางการเงิน ความรู้ - -
ข้อมูลที่ดีในการใช้ Excel จัดการ

เหตุผลและความเข้าใจ- มีทักษะในการสื่อสารที่แข็งแกร่งและทักษะด้วยตนเองแรงจูงใจแรงจูงใจพนักงานสาขาขาย


( MIS ) หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1 . พัฒนาแรงจูงใจการขายโครงการของทุกผลิตภัณฑ์ สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
2 สำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลรายงานผลการปฏิบัติงานตามสาขาและการปรับเปลี่ยนหรือพัฒนาโครงการกระตุ้นยอดขายและวางแผน
3 บนพื้นฐานของรายงานการปฏิบัติงานถูกต้องและทันเวลาการจัดการแรงจูงใจเงิน


คุณสมบัติ : - ปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ , เศรษฐศาสตร์ , การเงิน , การบริหารผลการปฏิบัติงาน MIS หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี
ใน MIS , ฐานข้อมูล , การจัดการหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- แข็งแรงการสื่อสาร ระหว่างบุคคลและทักษะในการนำเสนอ

บริษัทเครดิต หรือเจ้าหน้าที่ ความรับผิดชอบ

- เข้าร่วมเป็นทีมงานในการบูรณาการโครงการระหว่างธนาคารกรุงศรี AT และตามงาน .
- ออกแบบและพัฒนาองค์กรแบบบูรณาการ นโยบาย กระบวนการทำงาน และรายงานให้ ส่วนความเสี่ยงด้านเครดิตของ บริษัท
- วิ่งการย้ายถิ่น , ข้อมูลรีวิว , การทำความสะอาดและปรับปรุงข้อมูลลูกค้าสินเชื่อของบริษัทมีรายการข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งผู้กำกับ สร้างโมเดลโหมด SLL เครดิต ฯลฯ
- สนับสนุนระบบ AT ขอรายงานประสิทธิภาพและฐานข้อมูลสำหรับกอง .
- ออกแบบ , พัฒนา , ดูแลระบบ , รายงานประสิทธิภาพและฐานข้อมูลสำหรับกอง .
- ดูแล ตรวจสอบ และปรับปรุงการบูรณาการที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างพื้นฐานด้านไอที , ระบบ , ฐานข้อมูล , รายงาน ; รวมทั้ง คนอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายงาน หลังจากการรวม คุณสมบัติ

- ปริญญาโท สาขาการจัดการทั่วไป หรือสาขาของ MBA , ความเสี่ยงด้านเครดิตที่เกี่ยวข้อง .
- ชาญและระบบสารสนเทศ รวมทั้งข้อมูลวิเคราะห์และการรายงานการจัดการการออกแบบเครื่องมือการจัดการฐานข้อมูล , VBA ใน Excel , SQL , ฯลฯ
- กลมดีความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายการให้เครดิต , เครดิตหรือสินเชื่ออื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการที่ อย่างน้อย 5 ปีมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการธนาคาร
บริการดีสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ( พูด อ่าน และเขียน )

( ส่วน MIS เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยงทาง& responsibilies )
:
1 ระบบบูรณาการและกระบวนการสินเชื่อใหม่จากกรุงศรี และรับข้อมูล และสร้างรายงานผลงานเชิงพาณิชย์รายเดือนทั้งหมด .
2 รับผิดชอบในการตรวจสอบปัญหาผลงานเชิงพาณิชย์ เช่น หลักประกัน วงเงินสินเชื่อและความสมดุลของข้อมูลฯลฯ
3ประสานงานกับทุกแผนกที่เกี่ยวข้อง เช่น องค์กร ( ซม. & RM ) , แผนกบริหารหนี้ , การดำเนินงานฝ่ายสนับสนุน ข้อมูลทั้งหมด และการแก้ไขปัญหากระบวนการอนุมัติสินเชื่อต้องใช้ทักษะทางเทคนิค .
:
1 ปริญญาตรี สาขาการเงิน บัญชี สถิติ หรือเศรษฐมิติ .
2 ปริญญาโท สาขาการเงิน บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง .
3ประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในเครดิตหรือข้อมูลเครดิต การวิเคราะห์ความเสี่ยงของธนาคารวิเคราะห์หรือออกแบบข้อมูลสำหรับข้อมูลที่ซับซ้อนขนาดใหญ่หรือในทางสถิติวิเคราะห์หรือซอฟต์แวร์วิเคราะห์และเครื่องมือการจัดการฐานข้อมูล ; VBA ใน Excel , SAS , PL / SQL , ฯลฯ