Start out by examining yourself. Ar

Start out by examining yourself. Are you sure that the other person is really the problem and that you're not overreacting? Have you always experienced difficulty with the same type of person or actions? Does a pattern exist for you in your interaction with coworkers? Do you recognize that you have hot buttons that are easily pushed? (We all do, you know.) Always start with self-examination to determine that the object of your attention really is a difficult person’s actions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เริ่มต้น ด้วยการตรวจสอบตัวเอง คุณแน่ใจหรือว่า คนอื่นเป็นปัญหาจริง ๆ และที่คุณกำลังไม่สู่ overreacting มีความยากลำบากเสมอมีประสบการณ์กับชนิดเดียวกันของบุคคลหรือการกระทำ รูปแบบการมีอยู่สำหรับคุณในการโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงาน คุณรับรู้ว่า คุณมีปุ่มลัดที่สามารถผลักดัน (เราทำ คุณทราบ) มักจะเริ่มต้น ด้วยตนเองเพื่อตรวจสอบว่า วัตถุของคุณจริง ๆ เป็นการกระทำของคนยาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เริ่มต้นโดยการตรวจสอบตัวเอง คุณแน่ใจหรือว่าคนอื่นเป็นปัญหาจริงๆและที่คุณไม่ได้เว่อ? คุณมักจะมีประสบการณ์ความยากลำบากกับประเภทเดียวกันของบุคคลหรือการกระทำ? ไม่รูปแบบที่มีอยู่สำหรับคุณในการปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของคุณ? คุณรู้ว่าคุณมีปุ่มร้อนที่จะผลักดันให้ได้อย่างง่ายดาย? (เราทุกคนไม่ว่าคุณรู้ว่า.) ควรเริ่มต้นด้วยการตรวจสอบด้วยตนเองเพื่อตรวจสอบว่าวัตถุของความสนใจของคุณจริงๆมันเป็นเรื่องยากที่การกระทำของคนที่