Third, although Harman's one-factor

Third, although Harman's one-factor test and other method tests do not identify common method variance as a problem, this bias may still be present (Konrad and Linnehan, 1995; Podsakoff and Organ, 1986). While Spector (2006) argues against assuming that the use of a single method automatically introduces systematic bias, studies recommend that future research gather measures of independent and dependent variables from varied data sources (e.g., moresubordinates’ ratings of transformational leadership and objective measures of organizational innovation) to minimize the effects of any response bias (Podsakoff et al., 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาม แม้ว่าการทดสอบปัจจัยหนึ่งของ Harman และทดสอบวิธีอื่นๆ ไม่ระบุ ต่างวิธีทั่วไปปัญหา ซึ่งอาจตั้งยังจะนำเสนอ (Konrad และ Linnehan, 1995 Podsakoff และอวัยวะ 1986) ขณะ Spector (2006) จนกับสมมติว่าใช้วิธีเดียวโดยอัตโนมัติแนะนำระบบความโน้มเอียง การศึกษาแนะนำว่า ในอนาคตงานวิจัยรวบรวมวัดอิสระ และขึ้นอยู่กับตัวแปรจากแหล่งข้อมูล (เช่น moresubordinates' การจัดอันดับของภาวะผู้นำและการวัดวัตถุประสงค์ขององค์กรนวัตกรรม) ที่แตกต่างกันเพื่อลดผลของความโน้มเอียงการตอบสนองใด ๆ (Podsakoff และ al., 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สามแม้ว่า Harman ทดสอบหนึ่งปัจจัยและการทดสอบวิธีการอื่นไม่ได้ระบุความแปรปรวนวิธีการที่พบเป็นปัญหาอคตินี้ยังอาจจะนำเสนอ (คอนราดและ Linnehan, 1995; Podsakoff และออร์แกน 1986) ในขณะที่สเปคเตอร์ (2006) ระบุว่าสมมติว่าการใช้วิธีการเดียวโดยอัตโนมัติแนะนำระบบอคติการศึกษาขอแนะนำว่าการวิจัยในอนาคตรวบรวมมาตรการของตัวแปรอิสระและตัวแปรจากแหล่งข้อมูลที่แตกต่างกัน (เช่นการจัดอันดับ moresubordinates ของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและมาตรการวัตถุประสงค์ขององค์กร นวัตกรรม) เพื่อลดผลกระทบของการมีอคติการตอบสนองใด ๆ (Podsakoff et al., 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการที่สาม แม้ว่า Harman เป็นปัจจัยหนึ่งที่ทดสอบและการทดสอบวิธีอื่น ๆที่ไม่ได้ระบุความแปรปรวนวิธีที่พบโดยทั่วไปเป็นปัญหา การตั้งค่านี้อาจยังคงมีอยู่ ( คอนราด และ linnehan , 1995 ; podsakoff และอวัยวะ , 1986 ) ในขณะที่ ปคเตอร์ ( 2006 ) ระบุ กับ สมมติว่า ใช้วิธีเดียวโดยอัตโนมัติแนะนำความลำเอียงอย่างเป็นระบบการศึกษาวิจัยในอนาคตแนะนำว่ารวบรวมมาตรการของตัวแปรอิสระจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย ( เช่น moresubordinates ระดับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและมาตรการวัตถุประสงค์ของนวัตกรรมในองค์กร ) เพื่อลดผลกระทบของการตอบสนองใด ๆทำให้มีความลำเอียง ( podsakoff et al . , 2003 )